日前，华电福建池潭水电厂对2017年度“强业主、勇担当、促发展”水库调度小指标劳动竞赛、#1、#2机组小修“五比五促”劳动竞赛活动前二名和前三名进行了表彰。
今年来，该厂紧紧围绕企业中心工作，广泛组织开展劳动竞赛。在“强业主、勇担当、促发展”水库调度小指标竞赛中，对池潭水库调度进行科学管理，使水库调度管理标准化、规范化，更好地促进了扩建项目建设。充分发挥水资源的综合效益，努力降低洪水灾害，保障信息畅通，提高水库调度工作水平，确保安全度汛。竞赛围绕水库调度小指标：削峰率、预泄率、信息报送、小流量预泄、闸门操作、预案管理、技术进步等进行。
比赛为期6个月(5-10月)，通过小指标竞赛，员工的学习热情、员工的责任心、操作能力以及精细化调度水平进一步提高。通过洪水调度参数的评比，使员工看到自己的差距，做到调度反应更迅速，洪水预测更精确，调度方案更合理。竞赛紧紧围绕“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，扎实做好防汛各项工作，有效保证了扩建项目施工进度，全面实现防汛及大坝安全工作目标。
此外，该厂还在11月7日至2017年11月30日期间，开展了#1、#2机组小修“五比五促”劳动竞赛活动。竞赛期间，紧紧围绕#1、#2机组小修工作重点、难点问题，深入开展提高劳动效率、降本增效等活动。通过竞赛，提高了检修工艺质量、效率和安全，打造机组小修精品工程，促进了#1、#2机组小修工作的顺利圆满完成。
该厂创新劳动竞赛载体，提高员工生产工作中的创新精神、创新能力、竞争意识、敬业精神。员工在积极参与建设创新型企业的实践中发挥更多的聪明才智，立足本职、认真钻研，干一行爱一行、专一行精一行，在各自岗位建功创效。在增强员工素质的同时，促进了安全生产，提高了企业经济效益。
