近日，国电丰城发电有限公司纪委着眼提高法纪意识，加强使命担当，积极组织开展集团公司职工违规违纪处理办法的学习宣贯，通过强化意识引导、氛围营造、落实落地、组织检查四项举措，推动全体职工树立法治观念，增强责任担当，提高法规意识。
强化意识引导。该公司纪委利用各级会议进行学贯《办法》精神的引导，重点传达《办法》发布施行的重要意义，指导思想、适用范围、处理措施及运用规则，宣贯《办法》对于强化监督约束，规范职工行为，健全惩处体系必将发挥重要作用，要求全员充分认识，认真履行，提高工作责任感和使命感。
强化氛围营造。该公司纪委周密部署，制定学习宣贯方案，把学习办法与深入学习贯彻党的十九大精神相结合，采取座谈会、讨论会等多种形式，组织进行专题培训，熟读《办法》原文，准确把握《办法》各项基本制度和具体要求。同时结合充分运用传统媒体和新兴媒体，策划开展系列宣贯活动，深入开展宣贯，着力营造宣贯氛围。做好舆论引导。
强化落实落地。结合《办法》有关内容，该公司纪委开展公司相关制度梳理，排查与办法精神不相一致的条文条款，做好修订和废除，同时针对工作实际，重点抓好重点岗位、重点人员的廉政风险把控，制定防范应对措施、整改计划和任务清单，深入推进办法贯彻实施取得实效。
强化组织检查。该公司纪委着眼宣贯大局，建立职工惩处管理工作协调机制，出台学习宣贯实施细则，制订学习宣贯定期检查方案，提高学的意识，督导学的过程，总结学的经验，推进学的实效，确保办法精神全员学习全覆盖。
