为落实好外包项目管理标准化试点工作，助力企业提质增效，国电福州发电有限公司创新外委单位人员入厂安全三级教育，严抓新进人员培训考核，从源头上把好安全生产第一道关口。
为高效规范推进入厂人员的安全教育，福州公司在入厂安全书面考试的基础上，创新采用标准化试卷和答题卡的形式，有效节约了考试使用纸张。据了解，采用标准化答题卡后每人只需要半张A4纸，仅是原使用纸张的四分之一，一年可节约纸张2700余张，节省费用约600元，以实际行动践行“节约每一张纸、每一度电、每一滴水”的理念，大大提升了公司干部职工的节约意识。
此外，福州公司积极开拓思路，创新安全教育，采用标准化填涂答题卡、手机APP扫描评卷的方式，有效节约了判卷时间和精力，大大提高了安全教育考评效率。在此次#2机组C修的入厂教育考试中，该公司在短短的两天时间里顺利完成了300多人的入厂教育测评，为机组检修的顺利推进节约了时间、节省了人力。
福州公司通过创新入厂安全教育形式，推动提质增效工作不断向前，积极助力年度扭亏为盈工作。
