日前，永安发电公司下发“2018年精神文明建设工作计划”，进一步建立健全精神文明建设工作体制机制，强化各相关部门工作责任，增进创新活力，打造创建品牌，形成创建全国文明单位合力。
永安公司提出，一是要加强创建全国文明单位的组织协调。明确公司精神文明创建工作由公司党委统一领导，党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全体职工积极参与。公司成立文明单位创建工作领导小组，发挥统筹谋划、组织协调、联系沟通和督导落实的作用。二是要对创建全国文明单位实施项目化管理。要求精神文明建设领导小组办公室要把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定工作任务分解，实行目标管理责任制。各部门要根据工作任务分解，结合实际，创新载体，突出特色，精心运作，落实到位。三是要切实转变工作作风。要求坚持以人为本、务实创建，结合目前公司进行的深入开展全面从严治党、支部建设提升年活动，切实加强自身建设，增强工作本领，转变工作作风，提高工作效率，提升工作水平。着力创新思想观念、内容形式、体制机制、方法手段，增强精神文明建设工作的规律性、针对性、创造性和实效性。坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，通过创建全国文明单位工作的开展，全面提升公司的精神文明工作水平。
