为做好入厂入炉煤热值差的控制,进一步规范入炉煤管理工作,株洲发电公司利用大方式运行抢发电量的黄金时期,采取多项措施,夯实工作基础,确保入炉热值差年终目标顺利实现。
一是为了做到入炉煤热值差准确无误,坚持公平、公正的原则,该公司燃运部出台了《入炉煤采制化管理规定》、《入炉煤对比样管理规定》等制度,为确保机械采样率达到100%,避免人为干预,部门要求值班人员每天接班前,对入炉煤自动采样装置进行检查,发现采样机堵煤及时处理,确保设备正常运行。设备运行时应按照巡视检查要求检查采样机的工作状态,一旦发现异常情况,应立即停机处理,确保入炉煤热值差公平性。
二是各岗位人员加强对入炉煤热值差认识,把各项制度落实到位,对操作流程和人员值班要求作了明确规定,在优化运行方式基础上,加强皮带取样机运行动态管理。加强采样人员值班纪律,采样机在运行中人员必须坚守岗位,确保人员在岗率100%,按煤种运行时间及时更换样桶,不得发生错样、混样和漏样现象,及时将煤样过磅、贴入标签,并将数据录入“燃料三大项目”中,部门设专人负责,每天核对入厂煤与入炉煤数据是否准确,发现问题及时分析处理。
三是运行人员加强对设备的维护管理,定期清理设备积煤,按规定对设备的联动、联锁和自动装置应定期进行试验,提高设备运行安全可靠性,部门加强检查力度,确保各项制度执行到位。同时规定程控人员应尽可能地安排同种煤集中在同一时间段上,斗轮机人员在取煤时要保持均匀,取煤量不得少于500吨/小时,确保取样质量,以减少煤样数量,确保煤样准确性。
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为做好入厂入炉煤热值差的控制,进一步规范入炉煤管理工作,株洲发电公司利用大方式运行抢发电量的黄金时期,采取多项措施,夯实工作基础,确保入炉热值差年终目标顺利实现。
一是为了做到入炉煤热值差准确无误,坚持公平、公正的原则,该公司燃运部出台了《入炉煤采制化管理规定》、《入炉煤对比样管理规定》等制度,为确保机械采样率达到100%,避免人为干预,部门要求值班人员每天接班前,对入炉煤自动采样装置进行检查,发现采样机堵煤及时处理,确保设备正常运行。设备运行时应按照巡视检查要求检查采样机的工作状态,一旦发现异常情况,应立即停机处理,确保入炉煤热值差公平性。
二是各岗位人员加强对入炉煤热值差认识,把各项制度落实到位,对操作流程和人员值班要求作了明确规定,在优化运行方式基础上,加强皮带取样机运行动态管理。加强采样人员值班纪律,采样机在运行中人员必须坚守岗位,确保人员在岗率100%,按煤种运行时间及时更换样桶,不得发生错样、混样和漏样现象,及时将煤样过磅、贴入标签,并将数据录入“燃料三大项目”中,部门设专人负责,每天核对入厂煤与入炉煤数据是否准确,发现问题及时分析处理。
三是运行人员加强对设备的维护管理,定期清理设备积煤,按规定对设备的联动、联锁和自动装置应定期进行试验,提高设备运行安全可靠性,部门加强检查力度,确保各项制度执行到位。同时规定程控人员应尽可能地安排同种煤集中在同一时间段上,斗轮机人员在取煤时要保持均匀,取煤量不得少于500吨/小时,确保取样质量,以减少煤样数量,确保煤样准确性。