今年以年来,永安发电公司把厂务公开作为加强企业民主管理,构建和谐劳动关系的重要工作来抓。调整充实了以党委书记为组长的厂务公开领导小组,强化对厂务公开工作的组织领导和监督检查,切实加强厂务公开管理。该公司按照“健全公开制度、创新公开方式、规范公开内容、延伸公开领域、强化公开监督”的工作思路,采取“三级公开、纪检周监察和专项公示”相结合等形式,坚持把企业生产经营管理和职工切身利益的重大问题以及企业领导者的经营管理情况,通过职工代表大会和其他形式向企业职工公开,进而实现包括民主参与、民主决策、民主监督在内的职工民主管理制度。
永安公司明确,企业行政是实行厂务公开的主体,厂务公开包括厂级公开、部门政务公开和班组班务公开三级。每年定期组织一次职工对厂务公开进行民主评议,组织职工填写《厂务公开测评表》,并对公开效果做出评价。听取职工群众对厂务公开工作的意见和建议,并按照有关规定向厂务公开领导小组提出奖惩建议。向职代会报告厂务公开年度工作情况,接受职工代表的监督。确保了厂务公开管理取得实效。
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今年以年来,永安发电公司把厂务公开作为加强企业民主管理,构建和谐劳动关系的重要工作来抓。调整充实了以党委书记为组长的厂务公开领导小组,强化对厂务公开工作的组织领导和监督检查,切实加强厂务公开管理。该公司按照“健全公开制度、创新公开方式、规范公开内容、延伸公开领域、强化公开监督”的工作思路,采取“三级公开、纪检周监察和专项公示”相结合等形式,坚持把企业生产经营管理和职工切身利益的重大问题以及企业领导者的经营管理情况,通过职工代表大会和其他形式向企业职工公开,进而实现包括民主参与、民主决策、民主监督在内的职工民主管理制度。
永安公司明确,企业行政是实行厂务公开的主体,厂务公开包括厂级公开、部门政务公开和班组班务公开三级。每年定期组织一次职工对厂务公开进行民主评议,组织职工填写《厂务公开测评表》,并对公开效果做出评价。听取职工群众对厂务公开工作的意见和建议,并按照有关规定向厂务公开领导小组提出奖惩建议。向职代会报告厂务公开年度工作情况,接受职工代表的监督。确保了厂务公开管理取得实效。