连日来,山西大唐国际运城发电有限责任公司团委紧紧围绕集团公司青创工程“青年创效”工作要求,结合工作实际,组织开展了“决战四季度,青年当先锋”主题实践活动,引导广大青年员工争当“干就要干一流的事,干就要干成一流”的实践者、推动者、促进者,助力实现“两个确保”工作目标。
为了确保活动的贯彻落实,该公司团委深入一线和基层团干部、青工们倾心交谈,挖掘一线青年建功典型,了解基层团组织对于决战四季度工作的安排部署情况,以及当前青年们的需求和思想动态,听取了目前基层团组织工作中存在的困难和各基层团组织给公司团委提出的各类建议意见,激发了广大团员青年决战四季度的信心和热情,为团委下步工作的开展奠定了群众基础。
活动中,该公司团委引导广大团员青年发挥首创精神,创新创效创收,确保企业在逆境中实现稳定发展。全体团员青年从小处着眼,在修旧利废降成本方面深挖内潜,抓住设备检修、日常维护等关键环节,通过优化改进,有效避免或减少同类废旧物品的产生;通过部件更换对废旧物品进行修复,实现综合利用。今年截至目前,通过对拆除的废旧输送皮带进行缓冲垫制作、照明灯具重新组装、减温水阀芯阀座堆焊研磨复、破碎机锤头堆焊修复、斗轮机轮斗补焊修复、滚轴筛筛片拼装修复、电动门控制板件修复等,既提高了青年员工的维修技能,又增强了青年员工成本节约意识和创新创效意识,逐步树立起“节支等同增收,修旧就是创效”的管理理念,确保设备安全、稳定、经济、高效运行。
此外,该公司团委秉持“全员增效创利、全员节支降耗”的理念,引导广大青工牢固树立“过紧日子”思想,千方百计控成本增效益,发动全员从节约每一滴水、一滴油、一张纸入手,杜绝任何“跑冒滴漏”现象。进一步增强广大青工全员参与、应对危机、节能减排意识,通过开展“109”项小指标对标竞赛、“修旧利废、回收复用”劳动竞赛,围绕在经营管理、安全生产中发生的基本耗材耗能开展节支降耗活动,发动广大青年围绕企业生产经营的每个环节,找漏洞,找原因,提出有针对性的改进意见和建议。各基层团支部通过广泛开展节能减排青工示范岗创建、青工节能降耗金点子评比、青工节能降耗设计大赛等活动,充分调动青工增收节支的积极性,激发创新创效热情,为该公司年度目标完成贡献青春力量。
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连日来,山西大唐国际运城发电有限责任公司团委紧紧围绕集团公司青创工程“青年创效”工作要求,结合工作实际,组织开展了“决战四季度,青年当先锋”主题实践活动,引导广大青年员工争当“干就要干一流的事,干就要干成一流”的实践者、推动者、促进者,助力实现“两个确保”工作目标。
为了确保活动的贯彻落实,该公司团委深入一线和基层团干部、青工们倾心交谈,挖掘一线青年建功典型,了解基层团组织对于决战四季度工作的安排部署情况,以及当前青年们的需求和思想动态,听取了目前基层团组织工作中存在的困难和各基层团组织给公司团委提出的各类建议意见,激发了广大团员青年决战四季度的信心和热情,为团委下步工作的开展奠定了群众基础。
活动中,该公司团委引导广大团员青年发挥首创精神,创新创效创收,确保企业在逆境中实现稳定发展。全体团员青年从小处着眼,在修旧利废降成本方面深挖内潜,抓住设备检修、日常维护等关键环节,通过优化改进,有效避免或减少同类废旧物品的产生;通过部件更换对废旧物品进行修复,实现综合利用。今年截至目前,通过对拆除的废旧输送皮带进行缓冲垫制作、照明灯具重新组装、减温水阀芯阀座堆焊研磨复、破碎机锤头堆焊修复、斗轮机轮斗补焊修复、滚轴筛筛片拼装修复、电动门控制板件修复等,既提高了青年员工的维修技能,又增强了青年员工成本节约意识和创新创效意识,逐步树立起“节支等同增收,修旧就是创效”的管理理念,确保设备安全、稳定、经济、高效运行。
此外,该公司团委秉持“全员增效创利、全员节支降耗”的理念,引导广大青工牢固树立“过紧日子”思想,千方百计控成本增效益,发动全员从节约每一滴水、一滴油、一张纸入手,杜绝任何“跑冒滴漏”现象。进一步增强广大青工全员参与、应对危机、节能减排意识,通过开展“109”项小指标对标竞赛、“修旧利废、回收复用”劳动竞赛,围绕在经营管理、安全生产中发生的基本耗材耗能开展节支降耗活动,发动广大青年围绕企业生产经营的每个环节,找漏洞,找原因,提出有针对性的改进意见和建议。各基层团支部通过广泛开展节能减排青工示范岗创建、青工节能降耗金点子评比、青工节能降耗设计大赛等活动,充分调动青工增收节支的积极性,激发创新创效热情,为该公司年度目标完成贡献青春力量。