1月15日,国电福州发电有限公司组织开展了2019年度安全基础知识考试,生产部门员工及外包单位人员共计280多人分7场参加了新年安全“第一考”。本次考试采用了微信扫描二维码在线答题模式,考完自动评分,既节约了纸张的使用,又减少了繁琐的评卷环节。
此次安全知识测评,该公司充分利用了在线考试平台的便利性,对题库进行了即时更新和修订,参加考试的职工可以先通过手机进行在线碎片化学习,不受时间限制。此次考试题目通过在全量题库中随机抽题、随机选项的模式出题,杜绝了死记题型、背答案的弊端。考试现场采用一人一座的模式,同时利用手机前置摄像头监控考试人员脸部动作防止作弊,实现了闭卷考试的效果。考完点击交卷立刻出成绩,效率得到了极大的提高。
该公司新年安全“第一考”是继入厂安全教育全面无纸化后的又一增收节支“微”行动,利用智能手机全面普及的便利,通过在线考试平台给员工提供了全天候的学习方式,不断提升了员工的安全知识水平。
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1月15日,国电福州发电有限公司组织开展了2019年度安全基础知识考试,生产部门员工及外包单位人员共计280多人分7场参加了新年安全“第一考”。本次考试采用了微信扫描二维码在线答题模式,考完自动评分,既节约了纸张的使用,又减少了繁琐的评卷环节。
此次安全知识测评,该公司充分利用了在线考试平台的便利性,对题库进行了即时更新和修订,参加考试的职工可以先通过手机进行在线碎片化学习,不受时间限制。此次考试题目通过在全量题库中随机抽题、随机选项的模式出题,杜绝了死记题型、背答案的弊端。考试现场采用一人一座的模式,同时利用手机前置摄像头监控考试人员脸部动作防止作弊,实现了闭卷考试的效果。考完点击交卷立刻出成绩,效率得到了极大的提高。
该公司新年安全“第一考”是继入厂安全教育全面无纸化后的又一增收节支“微”行动,利用智能手机全面普及的便利,通过在线考试平台给员工提供了全天候的学习方式,不断提升了员工的安全知识水平。