“再学习、再认识、再出发！”这是国家能源集团公司在“社会主义是干出来的”岗位建功行动启动会上对集团系统33万名员工提出的明确要求。集团公司岗位建功行动启动会召开后，山东费县发电公司快速响应，将会议精神和主要讲话内容在公司OA网站、内部微信交流群进行摘编或原文转发推送，确保岗位建功行动精神第一时间传到基层、覆盖全员。至今以来，该公司多措并举践行岗位建功行动，硕果累累。
统筹谋划，定向“总目标”。 该公司响应集团公司启动会 “践行‘社会主义是干出来的’伟大号召，建功新时代，展现新作为，创造新业绩”的主题，结合岗位实际，分门别类找出存在的22个主要问题，以清单化的形式分解问题和措施，做到完成时间、实施部门、责任人“三落地”。
精心组织，坚持“月通报”。该公司精心组织每月安全生产例会，由安监部负责汇总和通报“上月曝光典型问题整改情况”，通过PPT图文放映的模式，将发现问题与整改情况进行对比展示，对整改到位且值得借鉴的工作方式进行宣传引导，对整改不佳的现象进行二度通报并提醒相关责任人引以为鉴。与此同时，该公司重点对本月发现的问题进行提炼通报，挑选出典型共性问题进行图文通报，并在原有基础上增设设备部责任人与外包整改单位责任人，实现同步监督、同考核。
严格督促，落实“周排查”。该公司将标准化工作与各项定期工作同部署，确保“周周排查、日日提升 ”。要求各岗位人员要时刻树立“标准化”意识，该公司充分用好用活“费电安全生产交流群”，各生产人员及时将现场不标准问题现象以图片形式发送，相关责任部门及责任人第一时间认领整改职责，对于能当下处理的问题即刻安排人员启动整改，对于未能即刻整改的问题进行补充说明。安全生产交流群共计有该公司生产人员及外包队伍人员近300人，各专业人员利用标准化群互相督促，互相提醒，切实提升问题发现及整改效率。