为贯彻落实大唐集团公司193号文件精神,株洲发电公司积极采取各项措施加强安全环保管理,全方位确保该公司环保方面不发生任何影响生态环境的负面舆情。
一是立足岗位,夯实安全基础。该公司将以严守安全红线、环保底线为目标,紧抓“两票”管理。面对脱硫工况日益复杂的情况,该公司多次组织技术研讨提高班组技术水平,加强班组安全培训工作及应急演练,切实掌握设备运行情况,灵活控制脱硫主要参数,将安全工作镌刻于心。二是控制排放物瞬时超标,确保指标达标。该公司牢固树立环保工作远离“红线”、不越“底线”的意识。要求各辅机加强与主机的协调沟通和监盘调整力度,无条件实现三项指标地达标排放。三是做好人才培训工作,提高技能水平。该公司制定了详细有效的培训计划,利用业余时间组织班员进行技术讨论、专业授课,并利用微信等网络平台,加强运行班员之间的技术交流,让培训工作变得丰富而有实效。四是积极开展春检工作,消除安全隐患。该公司通过“春检”百日专项行动,不断强化制度落实,深挖隐患,消除不利因素,提高全员抵御风险隐患的能力。 五是认真贯彻工作会精神,凝心聚力打好攻坚战。该公司要求班员要立足本岗,坚持“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,在做好本职工作的同时,不断培养“多想多做“的创新意识,为把工作干成“一流”贡献自己的力量。
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为贯彻落实大唐集团公司193号文件精神,株洲发电公司积极采取各项措施加强安全环保管理,全方位确保该公司环保方面不发生任何影响生态环境的负面舆情。
一是立足岗位,夯实安全基础。该公司将以严守安全红线、环保底线为目标,紧抓“两票”管理。面对脱硫工况日益复杂的情况,该公司多次组织技术研讨提高班组技术水平,加强班组安全培训工作及应急演练,切实掌握设备运行情况,灵活控制脱硫主要参数,将安全工作镌刻于心。二是控制排放物瞬时超标,确保指标达标。该公司牢固树立环保工作远离“红线”、不越“底线”的意识。要求各辅机加强与主机的协调沟通和监盘调整力度,无条件实现三项指标地达标排放。三是做好人才培训工作,提高技能水平。该公司制定了详细有效的培训计划,利用业余时间组织班员进行技术讨论、专业授课,并利用微信等网络平台,加强运行班员之间的技术交流,让培训工作变得丰富而有实效。四是积极开展春检工作,消除安全隐患。该公司通过“春检”百日专项行动,不断强化制度落实,深挖隐患,消除不利因素,提高全员抵御风险隐患的能力。 五是认真贯彻工作会精神,凝心聚力打好攻坚战。该公司要求班员要立足本岗,坚持“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,在做好本职工作的同时,不断培养“多想多做“的创新意识,为把工作干成“一流”贡献自己的力量。