翻开历史长河，从古至今，无论哪个朝代、政党、在执政发展的过程中，都会面临着一系列的问题和挑战，而“贪污腐败”问题一直是一个“久经不衰”、民众百姓谈之厌之的问题，所以有效的法律体制也是计量着一个执政党、合法企业、合法公民的“计量尺”，谁都没有权利越过这道红线。在2012年11月的十八届中央政治局常委会上，习近平总书记就提出“打铁还需自身硬”，着重强调了新形势下中国共产党所面临的一些亟需解决的问题，尤其是一些党员干部、企业领导干部发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义问题，所以反腐倡廉建设是中国共产党加强执政能力建设、弘扬优良作风和保持自身先进性的重要方面，正所谓“廉为基，浩然正气存。洁为本，无私磐石坚。贪如火，不遏必自焚。腐如渊，不止身难全”！
人们喜欢说中国千百年来的传统就是人情社会，吃吃喝喝是人情，礼来送往是交情，相互关照是深情。这种认识与认知就是各种“微腐败”的思想与行动的催化剂。《苦难辉煌》作者金一南教授说：世人头上都顶着三座大山，一座是生你的和你生的亲人；一座是提拨你、帮助你、重用你的恩人；一座是志同道合、寒窗相伴、风雨同行的友人。无情未必真豪杰，谁没有七情六欲，谁都有情感需求。如何逾过“三座大山”，将对“亲人、恩人、友人”情感置于党纪国法的监督体系之内，严守公德与私德之间的界线，恰恰是一个人党性与道德修养的具体体现。大量的贪腐案例说明，多少人倒在“亲人、恩人、友人”三座大山之下，可以说，有人为儿孙不惜以身试法，到头来，竹篮打水一场空，误了子孙害了自己。我们的老祖宗早就说了：“酒不护贤，财不护亲”，任何时候都要把政治规矩与法律道德摆在首位，才是政治上明白人，生活中的大智慧！
具体说到企业内部，如何管理好内部员工因角色转换获得的管理权限，如何约束每一个员工的经济利益的行为，最大限度上保障企业利益是企业廉政建设的重中之中。项目建设过程中，任何一个环节的责任的缺失，都会产生企业利益“跑、冒、滴、漏”现象，防患不严不实，更有可能个别人员内外勾结掘沟放水。近些年来，类似情形不说普遍存在，至少没有消声灭绝。反腐倡廉与党风廉政建设制度建设是基础，执行是关键，“零容忍”是态度。一定要确立教育与处罚并举、并重反腐态势，既有春风化雨式教育，又有打掉苗头、坚决铲除各种腐败现象的雷击手段，筑牢“不想腐”思想基础，保持“不敢腐”的打击力度。
“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”失去控制的欲望，如同脱缰的野马，会引发难以收拾的后果。要学会控制自己的欲望，经常给欲望之火“泼些凉水”，守住道德底线，绝不触碰法律高压线。
