本网讯 2016年以来，大唐华银金竹山火力发电分公司不断创新教育培训手段，狠抓教育培训工作，不断促进员工的专业技能水平，为快速有效地提高班组员工的技术水平、保证设备的安全稳定运行奠定了良好的基础。
为促使员工尽快适应岗位需求，强化设备主人的岗位职能，提升设备主人的专业技术水平，该公司热控专业在开展为期三个月的专项培训后，着重加大现场操作的培训力度，结合工作实际，开展DCS实操考试、执行机构调试等多项实操培训活动。全体热控人员参加，考核成绩直接与员工的绩效奖励挂钩，促进了员工对专业知识的学习，激发了员工“赶、学、比、帮、超”的学习热潮，取得了良好的培训效果。
该公司各检修班组充分利用工作之余时间，组织开展技术讲课活动，由经验丰富的员工选择重点课题，讲解培训项目的理论知识、现场实际工作注意事项等，同时邀请经验丰富的运行班组长来班组讲解系统的工艺流程、运行人员在操作过程中遇到的问题，并在讲解完成后开展交流，在学习中求进步，在探讨中求发展。同时各班组加大对培训出勤率、培训时课堂纪律、培训笔记的考核力度，对授课人员进行嘉奖，促进员工参与培训的积极性，不断提升员工的技能水平。（大唐华银金竹山火力发电分公司 金轩）
