本网讯 今年以来，为全面落实集团公司“法治华电”建设，高砂公司将法治建设融入生产、经营、工作的全过程，通过强化法制教育、法律风险防范、构建依法治企联络员三级网络体系，进一步夯实了法治工作基础，促进依法治企工作快速推进，提升依法治企水平。
强化教育培训，营造浓厚氛围。该公司倡导“谁主管谁负责”的法治理念，普法形成常态，中心组学法机制畅通，普法工作全员覆盖，有效提升了员工的法律意识；创新开展公司法治宣传活动，经常性邀请交警支队、消防大队等部门以案讲法，举办法律知识专题讲座、全员签订承诺书、法律知识竞赛等多样化的普法活动，开展预防职务犯罪警示教育等多样化的普法活动，着力提高各级人员依法经营、依法决策、依法办事的能力和水平，营造浓厚的法治氛围和环境，全面提高业务水平和法律风险意识。
强化风险防范，推进规范化运作。该公司在2016年被评为三明市“六五普法”先进单位的基础上，持续深化依法治企工作。一方面推进风险防控过程化，法治工作与生产、经营紧密结合，严格执行ERP管理流程，实现合同谈判、审核、签订、履行、变更全程各个环节的闭环性和完整性，确保企业的合法权益，实现重大决策、合同、规章制度的法律审核三个100%的目标。加强对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用、物资管理、招标管理等重点领域廉洁风险监控，不断健全公司法律风险防范机制，保障公司生产经营有法可依, 有规可循，为进一步提高公司依法治企能力，实现健康稳定快速发展提供强有力的保障。
强化机制建设，三级网络逐步落地。该公司成立了依法治企联络员三级网络，根据人变化，及时调整充实和健全普法机构，保证了普法工作层层管理，层层把控，逐级落实，把法治建设融入了日常的生产经营工作中，保证管理体制机制的畅通；同时推进法治工作制度落地，进一步健全和完善了法制建设、党建责任、纪检监督、企业管理、安全生产、教育培训、责任制考核奖惩等多个方面体系，将法制精神和理念贯穿于生产、经营、管理的各个领域和各个层面，渗透到各个环节,保证企业运转科学有效，实现了普法行动有序、工作有为，为该公司的健康发展保驾护航。
