近日，在完成公司入厂教育、部门安全教育后，湘潭发电公司2017年新入职的24名员工被分配到该公司基层部门进行实习。如何将这一批年轻员工打磨成钢，是摆在该公司基层部门各级管理人员面前的一项重要任务。
该公司基层部门为此下发文件，要求各班组根据实习人员安全培训和技术培训要求，对实习人员进行全方位培训，并为实习人员安排职业导师，并督促签订师徒合同，填写培训日志等。职业导师定期对学员的学习情况进行评价，并在培训结束帮助学员完成培训总结。
经过该公司基层班组的安全培训，以及半个月时间的理论学习和现场体验，新进员工深深感受到了公司对他们的教育和培养，他们纷纷表示，跟着师傅们一起进机房、登炉顶、战高温、斗酷暑、流大汗，虽然很累，但是学习劲头满满的，一定要做一名合格的潭电人。
据悉，本月10号，该公司将进行新员工的首次阶段性考试，以检验他们第一阶段的学习成果。
