开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
——湖南飞宏电力技能培训中心纪实
2017年3月，湘潭发电公司根据培训产业战略方针的部属要求，整合成立了湖南飞宏电力技能培训中心（以下简称培训中心），短短9个月的时间，该培训中心现在已经可以开展职业技能鉴定、焊接培训、继保实训、热工实训、仿真机培训及各类会议、培训业务，累计实现营业收入近500万元。一个仅有9名工作成员，平均年龄超过45岁的新建集体如何能在这么短的时间内为该公司创造如此大的效益？
一、整章建制，明确责任
无规矩不成方圆。该培训中心自成立以来，就立马着手开展规章制度建立工作，在该公司领导的高度重视和尽心支持下，该培训中心结合发展计划和实际工作需求，先后制定了《湖南飞宏电力技能培训中心培训项目管理实施方案》、《湖南飞宏电力技能培训中心系统外培训业务考核管理办法》、《继保、热工实训室安全操作规程》、《焊培基地安全操作规程》、《大唐湖南火力发电国家职业技能鉴定站管理办法》等20余项规章管理制度，建立组织机构，明确岗位职责，并将责任充分落实到个人，及时营造了“人人有事做、事事有人做”的良好局面。
二、爱岗敬业，立足本职
2017年6月1日至8月30日，该培训中心承办了第十五届中国大唐专业知识和技能竞赛焊工竞赛的湖南分公司的赛前培训工作及第十五届中国大唐专业知识和技能竞赛焊工决赛。集训期间，该培训中心精心制定培训实施方案和培训管理规定，还外请指导老师来焊培基地指导，得到了学员及教练的一致好评。考试期间，面对天气炎热导致个别参赛选手中暑等突发事件，该培训中心积极应对、规范处理，最终促使大赛取得圆满成功，并获得集团公司突出贡献奖。
6月24日至30日， 2017国际焊接大赛在上海举办，集团公司选派的8名选手参加，获得了两个二等奖、一个三等奖和团体铜奖历史最好成绩。10月31日至11月3日，2017年全国电力行业焊工技能竞赛在山东济南举行，集团公司选派了15名选手参加此次比赛，共有一名选手荣获“电力行业技术能手”称号，两名选手荣获“电力行业优秀技能选手”称号，集团公司代表队也已成为荣获“团体三等奖”和“优秀组织奖”，成绩名列五大发电集团之首。
该培训中心作为这两次大赛赛前集训的承办单位，精心筹备，周密部署，全面、系统、有针对性地提高了参赛队员的焊接理论水平和实际操作能力。为圆满完成各项承办任务，所有工作人员默默奉献，踏实坚守。
三、精心组织，群策群力
该培训中心虽然是一支只有9人的新建队伍，但是每个人都各司其职，遇上大型赛事或会务工作时，大家上下一条心，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。2017年8月，培训中心承接了华银公司新进员工培训班和集中招标会议的工作。面对培训时间短，培训内容多等一系列挑战，培训中心与该公司人力资源部通力合作，在短短七天时间内完成了汇报晚会，军训汇演等组织工作。培训期间，由培训中心负责安排的职业生涯规划、电力工业发展史等课程受到大家的一致好评。而集中招标会议刚好与大学生培训时间在一起，培训中心人员加班加点，任劳任怨圆满完成了集中招标会议的服务工作。
11月28日至30日，华银公司继电保护、化学专业技能大赛年终总决赛要同时在培训中心举行。时间紧、任务重，赛前一周，该部门就组织召开了全体人员动员大会，就此次赛事进行了详细分工，赛务指南、赛前筹备、方案编写、预算制定、步梯、试验导线、试验工具、图纸、资料、场地准备、考务工作安排、协调等安排的井井有条，充分调动人员积极性，发挥出每一个人的潜能，圆满地配合华银公司做好了考务和赛务安排，保障了比赛的顺利进行，获得了华银公司领导的一致好评。
凭借顽强拼搏、无私奉献、协同作战的精神，这支掌握着现代技术、飞扬着时代精神的优秀团队，成功完成了一项又一项电力培训工作任务，用汗水义无返顾地浇灌着自己钟爱的电力事业。
2018年，该培训中心将充分发挥公司大机组生产运营所储备的人才优势和管理经验，利用优越的地理位置，实现近期计划和远景规划的有机结合，力争通过自身努力，建立一个以“电为主导、多元发展、行业领先”的全国知名培训和会务中心！
