近日，国电费县发电公司印发了2018年创新创效工作指导意见，并公布了28项年度创新攻关项目，这已是该公司连续三年从公司层面部署创新工作，为全年提质增效工作提供了强劲动力。
近年来，该公司深入贯彻落实习近平总书记在十九大会议上关于创新工作的安排，积极响应国家能源集团加强科技创新工作的决定，着力构建“公司主导、部门主抓、党政联动、全员参与、青年争先”的创新工作格局，加快实施创新驱动发展战略，发挥科技创新的引领作用，着力提升改革、全面创新的内在驱动力，创新创效工作呈现出勃勃生机。
打造技术优势，创新优化生产。该公司积极宣扬“大创新小创新都是创新”的创新理念，在日常生产中注重问题的发掘，先后完成实施了《变频器小电流信号转小电压信号研究》、《石膏浆液箱液位计改造》、《脱硫废水系统优化》等创新课题，提高了设备运行稳定性，经济和社会效益都得到显著提升。为贯彻党的十九大精神，公司将继续坚持安全生产与科技创新工作有机结合，进一步加大科技创新关注程度及投入力度，积极利用创新解决隐患，大胆实践，让创新成果走出“纸面”为生产服务。
完善人才培养机制，树立人人参与的理念。培养专业技术过硬、技艺精湛，善于解决难题的高技术创新型人才队伍是一个创新型企业所不容忽视的。该公司坚持“在创新实践中发现人才”的思维导向，放低参与创新活动的门槛，打破只有高学历高岗位人员才能参与创新活动的思维定势，鼓励基层人员组建自己的创新工作室，在生产中发现课题，研究课题，实施课题。在公司的大力支持下，涌现了一批以设备中心青年创新工作室、灰硫专业创新工作室、燃料部配煤掺烧创新工作室等为带头作用的优秀基层创新小组，极大的带动了全员参与创新活动的热情。
搭建创新平台，激发企业活力。该公司为给职工间业务交流和专业技术总结提供创新平台，建立了170余平米的“创客空间”，方便职工开展创新攻关活动。针对生产系统及设备存在的重点、难点问题，积极组织技术人员进行调研、分析、总结，发现了新点子、新思路在创客空间中探讨其可行性和不足点，一是避免了因为跨专业而带来的认识上的缺漏，二是在交流沟通中加强相关专业的学习从而达到提高业务水平的目的。到目前为止，在“创客空间”诞生的创新创效课题已超过40余件，为推动全员创新营造了良好的氛围，为科技创新激发提质增效注入新的活力。
