“你觉得产业青年职工的思想动态是什么?部分青年职工思想波动的根源何在?假如你是团支部书记，打算组织一些什么样的活动既可以促进安全生产，又能调动青年职工积极性?”、“如果你成功竞聘，你打算怎样开展部门团支部工作?”。

近日，天业热电产业开展公开竞聘一线兼职团支部书记面试环节，面试环节包括竞聘演讲、现场答辩，考验竞聘者基本常识的掌握以及工作思路与反应能力等。此次竞聘评委由该产业领导和党群部部长、团委书记担任。26位青年竞聘者就自身优势以及如何开展团支部工作各抒己见，声情并茂，为如何做好青年员工交流及青年员工岗位成才等工作提供了崭新的思路。

公开竞聘为广大青年提供了展示自我、脱颖而出的平台，进一步拓宽了企业人才选拔的模式和渠道，也为共青团干部成长提供了难得的锻炼机会。参加竞聘的人员郝俊表示，这是一次难忘的人生经历，是对自己的一次挑战和超越，体现了企业对人才培养的高度重视和对共青团工作的关心支持。