继8月29日株洲发电有限公司启动2018年“转思想、强作风、带队伍”劳动纪律专项大整治工作以来，该公司各基层部门按照专项大整治推进会要求，迅速组织了劳动纪律整治工作方案的学习，并通过部门内部稽查、公司稽查小组定期或不定期稽查等方式，深入推进劳动纪律大整治工作的开展。

　　该公司思政部结合部门工作要求部门员工：一是要快速响应公司部署，带头贯彻执行到位，严格遵守劳动纪律。部门内部将按照公司相关办法开展内部稽查，严格考核；二是要注重工作实效，紧盯岗位目标任务，提高工作效率。按照任务的轻重缓急，统筹合理安排工作，保证高质高效完成各项岗位任务；三是要善于发现工作中的不足和自身的短板，主动钻研学习，不断提高自己的业务能力；四是要加强劳动纪律大整治的宣传引导，将其纳入基层部门月度宣传计划，为大整治工作平稳有序的推进营造良好的舆论氛围。

　　在部门主任的带领下，该公司安监部全体员工认真学习了《关于开展2018年“转思想、强作风、带队伍”劳动纪律专项大整治工作的通知》及《关于考勤管理办法有关事项的说明》，且每个员工在下发文件上签名留痕。安监部要求每一个员工要以公司的要求作为个人的行动准则，严格执行，不打折扣。同时，部门将严肃劳动纪律，加大稽查力度。针对部门办公场所点多面广的情况，将不定期的进行检查，发现问题及时处置。

　　结合部门实际工作，该公司环保部要求：一是要快速响应公司部署，加强劳动纪律大整治的宣传引导，管理人员以及各班组长更要严格自律，以身作责，带头贯彻执行到位，并督促部门其他员工必须严格遵守公司劳动纪律；二是针对运行班的特点，分批对部门员工进行劳动纪律工作方案学习，提高员工的思想认识，并落实到位；三是加强个人管理，善于发现自身在工作中的不足和短板，主动钻研学习，不断提升自己的技能水平。

　　该公司发电部在班前、班后会上安排了劳动纪律政治工作方案的学习，着重强调了公司的劳动纪律与作风问题，明确关于迟到、早退、旷班等违规行为的考核，并要求发电部员工要深化认识，提高境界，认清劳动纪律的重要性；要加强自身管理，认真学习相关制度，从各个方面要求自己。

　　该公司劳动纪律专项整治从9月1日到12月31日，时间将持续4个月。目前，整治工作在全公司范围内有序开展，并在株电信息港定期通报专项整治活动稽查情况。通过开展劳动纪律大整治，从小处抓起，以点带面，转思想、强作风，提振员工精气神，确保完成全年各项目标任务。