同煤漳电塔山发电公司自环境保护税开征以来，认真筹划，周密部署，稳步推进财务部工作应对改革，取得了良好的效果。

　　抓实学习培训。依托纳税人学堂，以针对性、操作性和实用性强的培训课程，确保财务人员充分理解环境保护税政策规定，参加环境保护税法政策业务专题培训班5次，安排财务人员讲解环境保护税立法背景和目的、环境保护税法与实施条例具体内容、环境保护税与排污许可等制度配合和对企业影响及应对等7个方面业务知识。强化内部培训辅导，以提升财务人员业务素质为目标，通过定点集中培训、定期答疑辅导等方式，确保财务人员熟悉环境保护税法内容和工作要求，熟悉涉税事项办理流程和操作技能，满足环境保护税缴纳工作需要。

　　强化沟通协调。对外与财政局、环保局等部门建立沟通联络机制，按照省局、市局统一安排和部署，高度重视，积极主动抓好环境保护税的数据信息上线及税额缴纳工作。对内与安监部紧密联系，在业务合作、职责分工、加强和完善后续管理等方面协同配合，及时交换征收信息，摸清税源底数，建立管理台账，提升税务管理质量，为企业环境保护税的顺利开征奠定坚实基础。

　　环保税本质是正向激励机制，即多排多缴、少排少缴、不排不缴。对于污染物排放少的企业，环保税可以起到少缴税的激励作用。对于污染密集型产业，则通过提高成本，淘汰和“挤出”过剩产能和落后技术、产品和工艺。在财务部不断努力下，环保税的变革平稳过渡，对接税务局的工作准确有效。