本网讯 1月8日，大唐石门发电公司组织召开小指标优化调整座谈会，认真贯彻落实集团公司、公司一号文件精神，公司《关于做好2019年供电煤耗赶超工作的通知(征求意见稿)》以及相关会议各项节能降耗工作部署，充分调动广大一线员工精心调整积极性，夯实继续打好节能降耗“人民战争”的坚实基础。

　　会议指出，石电公司一直坚持运行绩效与月度奖金全额挂钩，加强指标优化调整，坚持重点小指标月度排名公示，大力开展运行参数分析工作，提高了班组精细化调整降低机组煤耗的积极性，取得了实效并在公司进行过经验交流，有着浓厚的竞赛氛围。

　　会议就小指标竞赛工作，提出以下要求，一是发电部运行主值是节能降耗最前沿的“战士”，全体运行主值需提高政治站位，提高思想认识，以小指标竞赛为载体，助推企业节能降耗工作不断深入;二是节能工作组要紧跟上级公司2019年管理思路，总结2018年工作经验，转变观念，修订石电公司节能降耗综合考核办法，打破目前节能奖励“大锅饭”的局面;三是运行部门要根据上级要求，以最快的速度，根据季节和机组运行特点动态调整小指标竞赛权重，不断完善耗差和绩效系统，增加小指标超限的统计考核，加大对指标短期严重偏离设计值的考核，既考核指标的平均值也考核调整的稳定性。

　　据悉，2019年，石电公司将开展“节能降耗最佳主控”专项竞赛活动。每月在一台机组中评选最佳主控1名，并给予一定的奖励，选评结果还将作为将来晋升岗位的主要参考之一。此外，还将进行最佳运行分析评选，每月评选1至3篇最佳运行分析，奖励有节能思考的人员，通过运行分析及时发现问题并制定措施予以控制，最大程度激发广大员工节能降耗积极性。