1月22日，国电泉州热电有限公司启动2019年春季招聘前期筹备工作，该公司人力资源部以满足发展需求为出发点，提前制定招聘方案，为抢占人才先机、选拔优秀人才打下坚实基础。

　　该公司根据集团公司、福建公司制定的招聘面试工作要求，结合当前实际人员配置，总结近几年招聘经验，对招聘方案进行优化调整。为提升招聘工作的精细度，该公司提前策划，组织青年员工参与到公司简介PPT制作、招聘宣传单设计、网络招聘信息编辑等工作当中，切实地从青年的角度和思考方式出发，做活做优招聘信息，提升该公司的吸引力。

　　该公司历来重视人才招聘工作，始终坚持高标准、高要求、优中选优的原则，不断强化引才管理，提高引才质量，确保各类优秀毕业生做到招得进、留得住、用得好，为该公司持续发展提供优质的人才供应链。下一步，该公司将组织专人至相关电力院校开展宣讲工作，并借由大型人才招聘会的方式，吸引优秀应届生，确保圆满完成2019年招聘任务。