为维护职工合法权益,促进企业健康持续和谐发展,1月19日,云南开远发电公司召开集体合同平等协商会,就2018年度集体合同联合监督检查存在的问题进行了平等友好协商。该公司总经理、工会主席分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议,公司党委书记作为鉴证人主持会议。
会上,针对学习记录、设备老化、设备改造、职工年龄偏大、休假等11条意见和建议,职工方代表就存在的问题提出了自己的看法,该公司领导、行政方相关职能部门负责人就收集的问题对职工方代表进行了解释、说明,并提出了解决的方案。会议经过认真协商,双方代表就2018年度集体合同联合监督检查存在的问题和解决的方法达成一致,积极促进企业和谐劳动关系,实现职工与企业的共同发展。
相关行政方代表、职工方代表、鉴证人、记录员21人参加了会议。
主办单位:中国电力发展促进会 网站运营:kaiyun入口 国网信通亿力科技有限责任公司 销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号
为维护职工合法权益,促进企业健康持续和谐发展,1月19日,云南开远发电公司召开集体合同平等协商会,就2018年度集体合同联合监督检查存在的问题进行了平等友好协商。该公司总经理、工会主席分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议,公司党委书记作为鉴证人主持会议。
会上,针对学习记录、设备老化、设备改造、职工年龄偏大、休假等11条意见和建议,职工方代表就存在的问题提出了自己的看法,该公司领导、行政方相关职能部门负责人就收集的问题对职工方代表进行了解释、说明,并提出了解决的方案。会议经过认真协商,双方代表就2018年度集体合同联合监督检查存在的问题和解决的方法达成一致,积极促进企业和谐劳动关系,实现职工与企业的共同发展。
相关行政方代表、职工方代表、鉴证人、记录员21人参加了会议。