本网讯 根据春季易发频发事件特点,红雁池分公司关口前移,不断强化班组安全互保联保管理,通过相互监督、密切配合,实现员工安全、风险互保,确保圆满完成各项安全生产任务。
该公司结合员工所在岗位实际情况,把所有人员都纳入互保联保范围,结成对子,当一个岗位有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保对子,一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子,并公布、存档,岗位变动时及时进行调整,不留管理盲区。同时,该公司要求互保联保对子之间要相互对对方的安全负责,应做到“四个互相”即:做到互相提醒(发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒整改或躲避,工作中要呼唤应答。)、互相照顾 (工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。)、互相监督((工作中要互相监督、互相检查,严格执行安全操作规程和安全规章制度。)、互相保证( 保证对方安全生产作业,不发生各类事故。)
该公司安全互保联保成员之间签订《自我保护卡》、《员工互保联保卡》,明确职责。每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按规定处罚外,同时还要对联保成员给予相应处罚。
据悉,该公司班组安全互保联保实施管理办法的落实,进一步提高了员工安全责任意识和规范操作水平,促进了企业安全平稳发展。
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本网讯 根据春季易发频发事件特点,红雁池分公司关口前移,不断强化班组安全互保联保管理,通过相互监督、密切配合,实现员工安全、风险互保,确保圆满完成各项安全生产任务。
该公司结合员工所在岗位实际情况,把所有人员都纳入互保联保范围,结成对子,当一个岗位有2人或2人以上时,根据作业内容相互结成安全互保对子,一个岗位只有1个人时,要与作业区域最近的能够发生联系的其它岗位人员结成互保对子,并公布、存档,岗位变动时及时进行调整,不留管理盲区。同时,该公司要求互保联保对子之间要相互对对方的安全负责,应做到“四个互相”即:做到互相提醒(发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时,要及时提醒整改或躲避,工作中要呼唤应答。)、互相照顾 (工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。)、互相监督((工作中要互相监督、互相检查,严格执行安全操作规程和安全规章制度。)、互相保证( 保证对方安全生产作业,不发生各类事故。)
该公司安全互保联保成员之间签订《自我保护卡》、《员工互保联保卡》,明确职责。每一互保小组中有一人发生“三违”或责任安全事故的,除对责任人按规定处罚外,同时还要对联保成员给予相应处罚。
据悉,该公司班组安全互保联保实施管理办法的落实,进一步提高了员工安全责任意识和规范操作水平,促进了企业安全平稳发展。