自集团公司二季度生产运营“百日会战”活动开展以来,湖北荆门发电公司认真贯彻落实活动要求,在强化安全意识、提高业务水平和应急处理能力上功夫,创新成立“事故应急救援队”,进一步强化安全管理,落实安全责任,织密“百日会战”安全网。
近年来,随着企业老龄化加剧,该公司积极整合现有人力资源,成立了由集控运行、气化炉运行、化水运行共同组成的发电部。因涉及专业性强,岗位多,人员作业分散,工作中一旦出现紧急状况,亟需统筹调配。该公司结合实际情况,创新成立事故应急救援队,以大值为单位,定期组织应急演练活动,开展应急管理和救援知识培训,进一步增强防范和处理事故能力。
该公司组建以发电部主任为队长的“应急救援”领导小组,以大值为单位成立5个救援小分队,值长和各专业班长担任副队长,带领队员开展跨专业应急预案学习,详细了解各专业应急处置流程,确保突发情况下,各级人员快速集结到位、措施落实到位,救援程序到位,将险情控制在最小范围内,将损失降到最低。
目前,该公司应急救援队结合春季安全大检查和7号机组C修开展了“油罐区A罐着火处理反事故演习”、“三期水网酸碱槽酸槽A泄漏处理反事故演练”等多个项目的应急演练和油区、氨站、制氢站等专项检查活动,并对各小队人员进行了基本急救常识的培训,进一步筑牢的企业安全管理根基,为实现“双过半”目标,决胜生产经营“百日会战”打下坚实基础。(杨玲、汪月兵)
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自集团公司二季度生产运营“百日会战”活动开展以来,湖北荆门发电公司认真贯彻落实活动要求,在强化安全意识、提高业务水平和应急处理能力上功夫,创新成立“事故应急救援队”,进一步强化安全管理,落实安全责任,织密“百日会战”安全网。
近年来,随着企业老龄化加剧,该公司积极整合现有人力资源,成立了由集控运行、气化炉运行、化水运行共同组成的发电部。因涉及专业性强,岗位多,人员作业分散,工作中一旦出现紧急状况,亟需统筹调配。该公司结合实际情况,创新成立事故应急救援队,以大值为单位,定期组织应急演练活动,开展应急管理和救援知识培训,进一步增强防范和处理事故能力。
该公司组建以发电部主任为队长的“应急救援”领导小组,以大值为单位成立5个救援小分队,值长和各专业班长担任副队长,带领队员开展跨专业应急预案学习,详细了解各专业应急处置流程,确保突发情况下,各级人员快速集结到位、措施落实到位,救援程序到位,将险情控制在最小范围内,将损失降到最低。
目前,该公司应急救援队结合春季安全大检查和7号机组C修开展了“油罐区A罐着火处理反事故演习”、“三期水网酸碱槽酸槽A泄漏处理反事故演练”等多个项目的应急演练和油区、氨站、制氢站等专项检查活动,并对各小队人员进行了基本急救常识的培训,进一步筑牢的企业安全管理根基,为实现“双过半”目标,决胜生产经营“百日会战”打下坚实基础。(杨玲、汪月兵)