发展是第一要务,华银的问题最终都要依靠发展来解决。在年初召开的工作会上,公司提出了全面开启新时代华银健康发展新征程。从7月21日的年中工作会上看出,华银“稳”的格局依然牢固,“进”的态势更加鲜明。减量治亏、清洁能源、百万煤电、提能转岗、信息科技、证券融资“六大战略任务”掷地有声,明确了正确方向,抓住了主要矛盾,转型发展才是华银的根本出路!
在解决华银转型发展的重大问题上,“六大战略任务”已经确定,三年改革发展规划纲要已经出台。华银改革发展已经开了一个好头,但转型之路依然任重道远。我们能不能冲出转型的关口、实现发展的凤凰涅槃,能不能在新一轮竞争中占据先机、赢得优势,根本上取决于我们有没有改革发展的勇气,取决于我们有没有夺取胜利的信心。
以背水一战的勇气,开启华银高质量发展新征程。2019年是华银经历重大转折、全面开启健康发展新征程的一年。要看清这一年对华银的重大意义,必须回溯历史,从近几年华银的发展变化来深入观察。过去的几年,华银由连续盈利,到再次打响“保卫战”,再到确定高质量发展战略,走过了很不平凡的历程。这是华银“经营之危、发展之难、包袱之重”再一次充分暴露、集中爆发的过程,也是华银人迎难而上、涅槃重生的过程。
在这个过程中,华银人在艰辛中爬坡过坎,也在艰辛中认识到如果不主动适应能源结构调整、电力市场改革、淘汰落后产能、供需形势及竞争关系变化等新形势,未来只能“死路一条”这一残酷现实。
华银资产一直以火电为主,老厂老制,装备落后煤耗高,人员超编负担重,造价“注水”折旧多,常年经营困难,发展乏力,时时面临亏损、退市、重组等生存危机。职工迫切期盼更满意的收入,更美好的生活,更有尊严的工作,更加光明的未来,这是推动华银改革发展最根本、最持久的动力。
华银改革发展势在必行,要实现职工对追求幸福美好生活的向往,必须以壮士断腕的决心、背水一战的勇气,冲破思想的束缚,突破固化的藩篱,知难而上,坚定不移地披荆斩棘勇往前行。
坚定必胜的信心,创造华银高质量发展的美好未来。徐永胜总经理在公司年中工作会上描绘了公司发展蓝图,对未来装机容量和人数总数等进行了详细规划,“华银各项经济技术指标跻身区域先进行列,具备持续稳定的盈利能力。”
蓝图虽已绘就,但并非循规蹈矩,按部就班就能实现的“小目标”。“六大专项行动”如何落实,“六大战略任务”如何实现,对公司全体干部职工来说,都是一道需要好好思考的难题。
回顾过去,我们存在的不足与差距并不可怕,只要对自身的问题、自身的能力、自身的目标有一个客观正确的认识,只要能够常抓不懈“六大专项行动”,就一定能在跑动中缩小差距。只要在工作中坚持把发展作为第一要务,把人才作为第一资源,把提高发展能力作为第一需要,深入攻坚“六大战略任务”,就一定能在变化中抓住机遇,创造华银高质量发展的美好未来。
“面对困难有勇气,面对未来有信心。”都说重要的事情说三遍,而这句话,徐总强调了三年。成就一番事业,必然百倍付出。当前,华银改革发展已经到了坐不住、等不起、拖不得的关键时刻,公司全体干部职工,都应该满怀勇气,坚定信心,本着对企业和对自己高度负责的态度,拿出干事创业的闯进、韧劲和干劲,助力华银这艘大船乘风破浪、破冰前行,共同开创出华银高质量发展新局面。
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发展是第一要务,华银的问题最终都要依靠发展来解决。在年初召开的工作会上,公司提出了全面开启新时代华银健康发展新征程。从7月21日的年中工作会上看出,华银“稳”的格局依然牢固,“进”的态势更加鲜明。减量治亏、清洁能源、百万煤电、提能转岗、信息科技、证券融资“六大战略任务”掷地有声,明确了正确方向,抓住了主要矛盾,转型发展才是华银的根本出路!
在解决华银转型发展的重大问题上,“六大战略任务”已经确定,三年改革发展规划纲要已经出台。华银改革发展已经开了一个好头,但转型之路依然任重道远。我们能不能冲出转型的关口、实现发展的凤凰涅槃,能不能在新一轮竞争中占据先机、赢得优势,根本上取决于我们有没有改革发展的勇气,取决于我们有没有夺取胜利的信心。
以背水一战的勇气,开启华银高质量发展新征程。2019年是华银经历重大转折、全面开启健康发展新征程的一年。要看清这一年对华银的重大意义,必须回溯历史,从近几年华银的发展变化来深入观察。过去的几年,华银由连续盈利,到再次打响“保卫战”,再到确定高质量发展战略,走过了很不平凡的历程。这是华银“经营之危、发展之难、包袱之重”再一次充分暴露、集中爆发的过程,也是华银人迎难而上、涅槃重生的过程。
在这个过程中,华银人在艰辛中爬坡过坎,也在艰辛中认识到如果不主动适应能源结构调整、电力市场改革、淘汰落后产能、供需形势及竞争关系变化等新形势,未来只能“死路一条”这一残酷现实。
华银资产一直以火电为主,老厂老制,装备落后煤耗高,人员超编负担重,造价“注水”折旧多,常年经营困难,发展乏力,时时面临亏损、退市、重组等生存危机。职工迫切期盼更满意的收入,更美好的生活,更有尊严的工作,更加光明的未来,这是推动华银改革发展最根本、最持久的动力。
华银改革发展势在必行,要实现职工对追求幸福美好生活的向往,必须以壮士断腕的决心、背水一战的勇气,冲破思想的束缚,突破固化的藩篱,知难而上,坚定不移地披荆斩棘勇往前行。
坚定必胜的信心,创造华银高质量发展的美好未来。徐永胜总经理在公司年中工作会上描绘了公司发展蓝图,对未来装机容量和人数总数等进行了详细规划,“华银各项经济技术指标跻身区域先进行列,具备持续稳定的盈利能力。”
蓝图虽已绘就,但并非循规蹈矩,按部就班就能实现的“小目标”。“六大专项行动”如何落实,“六大战略任务”如何实现,对公司全体干部职工来说,都是一道需要好好思考的难题。
回顾过去,我们存在的不足与差距并不可怕,只要对自身的问题、自身的能力、自身的目标有一个客观正确的认识,只要能够常抓不懈“六大专项行动”,就一定能在跑动中缩小差距。只要在工作中坚持把发展作为第一要务,把人才作为第一资源,把提高发展能力作为第一需要,深入攻坚“六大战略任务”,就一定能在变化中抓住机遇,创造华银高质量发展的美好未来。
“面对困难有勇气,面对未来有信心。”都说重要的事情说三遍,而这句话,徐总强调了三年。成就一番事业,必然百倍付出。当前,华银改革发展已经到了坐不住、等不起、拖不得的关键时刻,公司全体干部职工,都应该满怀勇气,坚定信心,本着对企业和对自己高度负责的态度,拿出干事创业的闯进、韧劲和干劲,助力华银这艘大船乘风破浪、破冰前行,共同开创出华银高质量发展新局面。