不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。在“学习型、服务型、创新型、和谐型”四型党组织建设的道路上，在经营形式严峻的情形下，大唐双鸭山热电有限公司坚持用一颗不忘初衷、保持本心、创先争优的励志心态，对内以“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神践行自身拼搏进取的坚定诺言，筹谋自身的发展之路；对外十年如一日默默承担企业的社会责任，彰显自身的大唐品牌。
聚力共绘创优梦，党旗辉映别样红。作为一枚三级基层小企业，2016年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，该公司以中国大唐集团公司及双鸭山市唯一入选单位的骄人成绩，赫然亮相于北京人民大会堂召开的“全国先进基层党组织”颁奖现场。十年的日积月累、摸索前行，该公司党委充分发挥企业党组织的战斗堡垒及政治核心作用，坚持以党建贯穿于企业服务，保障安全生产、经营管理、文明创建等各项中心工作。该公司先后获得全国五？一劳动奖状、全国文明单位、全国模范职工之家、全国电力系统企业文化建设品牌企业、全国节俭养德全民节约行动先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业等多项国家级荣誉。
前进道路“领头雁”
高楼大厦，有坚实的地基。参天大树，有扎根的沃土。一个基层党组织，在摸索着前进的行程中，必不可少的便是党委委员及广大党员作为指挥官率先垂范、方向引领、教育引导、协调组织的带头作用。
定制定向
没有规矩，不成方圆。
为进一步强化基层党组织的核心领导作用，该公司党委深化领导班子建设及支部标准建设，在相继健全完善《党委扩大议事会议制度》《党委理论中心组学习制度》等党组织生活制度、《党风廉政建设责任制实施办法》《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜实施细则》等廉政制度、《领导干部管理办法》《后备干部遴选管理办法》等队伍管理制度以及其他常规制度的基础上，自主创新建立并完善了《基层党支部标准化建设“达标创优”实施细则》《“三型”班组创效机制的创新与实践》等适合本企业管理的相关制度，其中《“三型”班组创效机制的创新与实践》获得了全国电力行业企业管理创新成果三等奖的佳绩，极大地推进了干部队伍建设及广大党员带团员、带群众的优化管理，实现了党情民意的无缝对接。
砥砺奋进，信念为帆。
一直以来，该公司党委结合企业面临现状，不断以各支部为单位加强广大党员的形势任务教育，有效地发挥了上情下达的信使作用。传达贯彻党、总书记系列重要讲话精神，深刻分析企业面临的生产经营形势和国家、大唐集团赋予的重要使命，鼓励号召党员干部、广大党员争做“创先争优”先进表率，不断提高自身的精神文明和文化修养，力致在思想上和行动上始终与党组织保持一致，坚定信念，同舟共济，勇于探索，勇于攻坚，以强大的凝聚力和向心力增强基层党组织的战斗力，争做值得党和群众值得信赖的先锋队伍。
生产经营频现“亮点”
巍巍完达山纵横千里，滔滔安邦河川流不息。坐落在美丽富饶双鸭山市的大唐双鸭山热电有限公司，是集发电、供热于一体的现代化热电联产企业，是地方最大的热源基地。简言之，即是责任艰巨。
定志定责
志之所向，任重道远。
为不辱使命，十年来，该公司坚持将“优质供热供电、节能降耗减排”作为承担社会责任、服务地方和推动企业自身及助力大唐集团健康持续发展的终身理念。
自投产以来，该公司党委以典范引领为重心，组建党员技术攻坚队、党员抢修突击队，设立党员先锋岗、党员节能表率，划分党员责任区，进行党员风采、劳模风采、一线直击、党员无违章、党员“创岗建区”等系列宣传报道，开展党支部风采大赛及党支部综合评比等活动，号召鼓励广大党员担当起企业的“及时雨”，为企业提质增效、管理提升献智献力。其中最具特色、最值得一提的是，该公司党委于今年创新组建了女党员志愿服务梯队作为后备力量，帮助那些冲锋在生产一线的党员照顾家中老人，料理家中急事。
在该公司党委的引领下，创新成立以党员劳模为负责人的“燕云龙创新工作室”，带领工作室所有党员，号召公司全体党员攻破坚壁，解决电力生产中遇到的技术难题，攻坚生产经营遇到的疑难杂症。自工作室成立以来，已成功实施各项技术创新改造30余项，创新成果获国家实用新型专利5项，创新科技改造获电力行业优秀奖14项，撰写论文获相应电力优秀论文奖12篇，为企业创造效益达上千万元。2015年，该党员创新工作室更是极大地助力了企业的生产经营工作，使得经营业绩刷新历史纪录，创近五年以来最好水平。
文明文化熠熠生辉
中国是一个文明之邦、礼仪之邦，拥有文明才能造就具有修养的人。而伴随着文明与生活息息相关的便是文化，对于个人来讲，文化在一定程度上尚且决定着一个人的修养和才情；对于企业来说，文化在某种程度上更是能够构成企业的核心竞争力，成为企业发展的原动力。
养仪养涵
文明扮靓，大唐形象。
该公司党委为助力企业创造稳定、团结、和谐、奋进的舒心工作环境，为企业发展提供强有力的精神动力,提振精神风气，坚持以加强各支部精神文明建设作为推进中心工作，服务大局，服务群众的有效着力点。
基层党支部大唐精神故事会宣讲、党员劳模座谈会等为党员干部、广大党员及群众注入精神食粮。礼仪课堂、道德之星等丰富文明内涵，使文明理念润入党员内心、沁人心甜。党委每年定期开展的以党员为重心，以四德及社会主义核心价值观等为主题的“道德讲堂”，逐渐吸引了更多的党员、团员及群众主动参与，现已成为该公司一大特色，成为员工参与文明创建、培养文明理念的最直接有效的活动载体。爱心扶贫、尊老爱幼等志愿服务学雷锋活动，使广大党员传承民族美德，践行文明行为，传播文明理念，弘扬正能量，在地方树立起了大唐小红帽的志愿服务品牌，获得了地方市政府和百姓的高度赞誉及好评。
文化滋养，企业灵魂。
企业文化是企业的一种无形资产，企业要实现可持续发展，文化建设必不可少。该公司党委结合国家“十三五”发展规划及中国大唐集团公司“五个大唐”的发展战略坚持将安全文化、廉洁文化、创新文化及学习文化等专项文化建设融入于企业实际工作中，助力企业长久健康发展。
该公司党委在各支部树立以安全创品牌，以品牌促发展的安全理念，除在强化责任落实、狠抓关键环节等方面狠下功夫外，还通过以安全文化为切入点，创新开展党员H5安全作品、安全微小说等征集活动，以党员带团员、带群众拓宽学习领域，加深对安全理念的入髓理解，强化安全意识；以党章党规专题辅导、参观廉政教育基地等活动推广廉洁文化，时刻警醒党员廉洁意识，使其在经营管理中发挥独特的引领作用；创新成立技术创新工作室，创新开展双述双评双提升、两培养两推荐活动，以提升党务工作者的业务能力、文明素养为突破口，全面打造作风过硬、能力过硬的党务工作者队伍。
率领工团彰显魅力
活力是一种体现企业朝气蓬勃的生命力。面对艰巨繁重的企业发展任务以及生活工作中的无尽压力，丰富多彩的竞技比赛、文体活动能够激发员工的内在潜质，增强企业活力，培养员工顾全大局的优良作风，升华其精神情操以及人性魅力。
聚心聚力
挥洒激情，释放潜能。
该公司党委坚持以“以人为本”的原则，全面以党建带团建、带工建，充分发挥共青团和工会组织的作用，使其能够鼓舞士气、激发潜力、凝心聚力，为企业注入活力。
为激发员工学技术、钻技术的热情和不甘落后的拼搏精神，该公司工会及团组织坚持每年组织开展春检标准化操作、安全急救自救、电量抢发、煤化验、“青春杯”安全生产知识等形式多样的技能竞赛活动，使员工在比、学、赶、超的氛围中培养进取精神，提升专业技能，激发有待挖掘的潜能。
数年来，该公司工会坚持以“每月小活动季度大活动”的部署，适时开展员工喜闻乐见的业余活动，其中“迎新春庆佳节”各式棋牌赛、元宵节灯谜会等既发挥智力又需要大家增强文学修养的“我们的节日”活动获得了广大党员及群众的充分肯定；“庆十一纪念9？28”大型职工文化广场汇演、“接力聚力再发力心气士气扬志气”职工环厂接力赛等体现上下一心，增强集体荣誉意识的活动得到了领导及员工的一致好评；购置乒乓球台、跑步机等设施器材项目，为员工锻炼身体、增强体能、净化身心提供了极大地便利；成立徒步、歌舞、毽子、球类等文体协会逐步吸引了愈来愈多的员工逐步参与到健身运动中，丰富多彩、活力盎然文体活动，助力了员工以更强健的体魄、抖擞的精神面貌投入到工作及生活。（双鸭山热电公司吴香环）
