近年来，“微信”的出现悄然改变着我们的生活，支持多人群聊，传送图片、视频、语音速度更快……如今，“微故事”“微视频”等让大家体会到“微时代”的方便快捷。为适应信息技术的发展，山西漳电同华发电有限公司众多部门、班组都相继建立了自己的微信群，培训工作也随之“微”了起来。
运行部五值的微信群围绕汽轮机各主、辅机设备日常运行中的安全生产、指标优化工作，把握现场工作的难点、焦点、关键点，一方面由汽机专工对现场发生的异常进行原因分析，并针对原因提出注意事项及整改措施，在总结经验的同时为群友提供交流平台，对加快解决现场遇到的技术难题起到了推进作用；另一方面，群友们自主分享各类事故案例，由专工依据案例描述提出问题，大家根据问题进行讨论回答。有设备故障，上微信群；有疑问，上微信群，群里时常闪动着设备信息图片，成员们也逐渐深挖到微信群在班组工作中的作用。
这个微信群给五值的培训工作开辟了一片新的绿洲。“图片中有多少处违章，你能找到吗？”这是安全员发在群里的图文，供大家学习讨论。“给水泵启动前的检查项目有哪些？”这是值长发来的一道群内考问。该群“图、文、授、思、用”全方位、立体式的培训方式，有效提高了公司对青年员工的培训效率，既利于理解又融于实践，达到了全员学习，共同提高的目的，为公司人才输出战略起到积极的推动作用。
