本网讯 9月19日，为期4个多月的山东公司第一届技能大赛（财务管理）落下帷幕。这是该公司自主举办的首届技能大赛，旨在以赛促训，锤炼技术人员“工匠精神”，提升操作技能，为集团公司科学发展提供技术、人才支撑。
山东公司于今年5月初全面启动了大赛筹备工作，确定理论考试与实际操作相结合、个人赛与团体赛相结合的大赛形式，考试内容在会计理论基础上，突出和强调了日常工作等常态化管理，赛制新颖，注重实战。决赛前，该公司对进入复赛阶段的财务骨干进行了为期21天的强化培训，聘请内、外部专家集中授课，授课内容包括会计准则、税法、内控制度、PPT制作等方面。大赛的举办，为参赛选手提供了展示技能的广阔舞台，为各单位提供了相互交流学习的良好平台，同时也为今后如何加强人才队伍培养、进一步提升人才开发工作开拓了思路。
近年来，山东公司不断加强全员技能培训，创新培训内容和方式，以技能大赛为平台，坚持“以赛促训、以训促学”，在抓好安全生产方面人员的技能培训的同时，注重加快培养市场营销、竞价上网、风电光伏和热力等专业急需人才，打造了一批技术高、素质优的“工匠”队伍。在今年进行的集团公司4项技能大赛中，山东公司夺得3个团体一等奖、4个个人一等奖。
