“善打硬仗的维修人”“‘班前三交’‘班后三评’护航安全生产”“运行分析‘五步法’”“选人用人‘阳光赛马’”“‘连心工程’促和谐”“‘六式’动态监督方式促清廉”“‘四个凡事’服务承诺”“三心三勤三必访 关心关爱老职工”……一个个永电“好传统”历历在目。
近半年来，永安发电公司围绕企业在艰苦创业、安全生产、经营管理、发展建设、党建和思想政治工作、教育培训、幸福家园建设等方面，进行挖掘、讨论、总结、提炼、升华，形成永电“好传统”成果，加上挖掘故事颂扬传承，大力弘扬永电“好传统”。
在提炼的永电“好传统”成果中，如“选人用人‘阳光赛马’”。使真正想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，激发人才队伍活力；又如“运行分析‘五步法’”。通过异常现象、岗位分析、检查判断、结论及提出防范措施进行分析落实，最后由专业进行评价，成为提高运行技术素质，确保安全生产的制胜法宝；再如“‘连心工程’促和谐”。实现用“尊重人”营造和谐的工作环境、用“关心人”点亮亲如一家的温情、用“爱护人”让金子尽快发光；以及“三心三勤三必访 关心关爱老职工”，为离退休员工送去了满满的关心和关爱等，永电“好传统”将代代相传。
通过大力弘扬永电“好传统”，该公司将有效凝聚和激励员工创业、创新精神动力，为打造“管理优，效益好，素养高，环境美”的永电幸福家园做出贡献。
