为统筹做好春节期间帮困送温暖工作，国电泉州热电有限公司精心谋划，认真部署，通过集中走访慰问和开展帮扶活动，尽心尽力为困难党员、困难职工群众，以及生产值班人员、外包队伍等体排忧解难，确保他们度过祥和、欢乐的新春佳节。
谋划部署做到“早”。该公司把开展集中走访慰问，作为深入推进“两学一做”学习教育和做好新形势下群众工作的重要举措来抓。认真研究和落实慰问方案、慰问对象、慰问金和慰问物资等细节问题，统一安排走访方式，确保各项走访慰问活动顺利开展。建立困难职工档案、签收名册台账，确保慰问金或慰问物资及时发放到慰问对象手中。
调查摸底做到“实”。该公司提前组织各党支部、各分工会对生活困难党员、困难职工进行深入细致的调查摸底工作，做到慰问对象的思想动态清楚、需求情况清楚、家庭现况清楚、身体状况清楚。重点对因病因家庭等特殊原因造成生活困难的慰问对象进行了调查核实，对集团困难职工名单进行了公示，为有针对性地开展走访慰问、切实帮助解决实际困难和问题，确保走访慰问工作成效奠定了扎实的基础。
慰问覆盖做到“全”。在慰问帮扶困难党员、困难职工群众基础上，该公司还走访慰问了春节期间生产一线人员、检修、外包队伍。由福建公司、泉州公司党、政领导带头，生产、党群等部门积极参与，分赴集控、燃料、检修、外委项目部等一线，向他们致以新春的祝福和节日的问候。该公司行政、工会纷纷筹措资金26万余元，扩大慰问覆盖面和慰问力度。春节期间，共为6名困难职工、2名为困难党员慰问11人次,帮扶资金35600元；慰问生产一线职工共276人次、外包检修队伍近400余人次。
慰问内涵体现“新”。整个慰问活动，除发放慰问品、慰问金外，同时注重宣传党的十九大精神和集团公司、福建公司、泉州公司三级“两会”精神，切实将困难慰问活动落实到惠民工程中。将帮困职工作为送温暖工作的重中之重，了解慰问对象及家庭成员的思想动态和生活状况，帮助他们解决实际问题，树立自信，理清发展思路，为保持职工队伍稳定和企业可持续发展发挥了积极作用。
