青年是充满朝气的生力军，是先锋队，青年是企业发展的不竭源泉。国电黄金埠发电公司坚持以“服务青年，创先争优”为宗旨，全力打造“三大工程”，充分激发青年员工的积极性和创造性，为青年的成长成才搭建了广阔舞台，打造了一支最具活力的青年团队。
打造“青年成才工程”
坚持党建带团建。黄金埠公司坚持在日常工作中，不断加强团组织建设，通过党课教育、重点培养、党团互助等形式，近年来共有10余名青年光荣地加入中国共产党；通过建立青年QQ群，在微信平台上开辟“团青风采”专栏，加强团员青年进行团的知识学习、传达学习三级会议精神、相互间交流沟通等，进而充分调动团员青年的工作热情；以“不忘初心、牢记使命”主题活动为契机，开展微型党、团课比赛，十九大精神演讲、知识抢答赛、主题宣讲表演等活动，坚定青年永远跟党走的信念。
提升青年技能水平。为强化青年岗位技能，该公司坚持实施“青年英才素质提升计划”，利用各种培训机会，在青工中开展各类专业知识、业务技能和新知识培训以及新技术推广活动，努力提高青年适应企业发展需求、岗位需求的能力。今年以来，该公司进行各类技术讲课50余课时，听课人数达1000于人次。并深化“导师带徒”活动，签订“师徒帮带合同”8份。组织青工开展技术比武活动5次，对涌现出的先进集体和个人进行表彰，在公司掀起了学先进、比先进、赶先进的良好氛围
打造“服务青年工程”
营造“快乐工作，健康生活”的理念。为活跃8小时外的业余生活，针对远离城市业余文化单调枯燥的实际，通过定期举办“足球、篮球、羽毛球、气排球、趣味运动会等活动，大大增强青年团结协作的精神，为青年员工生活注入快乐元素。4月份，特别策划开展了“知识悦分享 青春新起航”五四青年文化读书活动，以“图书漂流”、“好书贴吧”等特色活动，进一步引导青年树立终身学习的理念，营造了“多读书、读好书”的学习氛围，充实了业余文化生活。
扎实推进青字号工程。以青年员工为主体，在班组、岗位中积极开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，以及针对工作中的急、难、险、重任务开展“青年突击队活动”。在全力做好公司2018年“十件大事”中，围绕中心工作创建了青年创新创新工作室，并在一季度的生产经营中初见成效。同时，结合安全生产工作开展了 “标准化持续改进，青年我争先”活动，引导广大青年以争创“青年安全生产示范岗”为载体，围绕安全生产重点、难点问题，提出了一批有针对性的合理化建议，增强了青工的安全生产执行力。
打造“爱心奉献工程”
建立青年志愿服务品牌。黄金埠公司积极开展青年志愿者活动。健全和完善志愿者的管理机制。大力实施青年志愿者义务劳动、尊老敬老、帮困助贫、绿化环境等活动，积极参与资源节约和生态文明建设，使青年在和谐企业建设中展示良好的精神面貌。今年以来，每周定期来到贫困帮扶村，为贫困户提供真情服务，对老化线路、灯头、插座等进行更换、维修，传授安全用电知识，种植经济树种300余棵；为黄金埠镇养老院、残疾老人服务30多次；组织80人次参加义务劳动，全面展现黄电青年积极履行社会责任，服务地方经济发展的良好形象。
创建帮扶品牌建设目标。该公司针对余干县黄金埠镇贫困村华山小学实际情况，专门成立青年志愿服务站，开展爱心助学、结对帮扶、志愿服务等活动，大力实施智力扶贫。3月底，20名青年志愿者，来到华山村小学开展“放飞梦想 青春同行”志愿服务活动，通过与60余名留守儿童共升一面五星红旗、共建一个图书室、共上一堂公开课、共圆一个美好心愿、共比一场接力赛等活动，让爱心传递梦想，共同描绘希望的明天，助力华山村脱贫攻坚。
