当下的此刻，无疑是属于独一无二的“红电时刻”。
裹挟着一种与生俱来的雄浑之气，由呱呱坠地成长为火电壮年期，一路赶超为区域盈利标杆，继而华丽转身为疆内“绿效应”代言人，时光的胶片妥妥刻下不改的初心。
2018年，继全国文明单位顺利复评，华电新疆发电有限公司红雁池电厂又囊获国家褒奖劳动集体的最高奖项之一——“全国五一劳动奖状”。加速奔跑在实现“华电梦”的路上，红电人用凡人匠心演绎自我超越的不凡气度。
书写美丽新疆的“红电篇”
让能源滋生绿色。红雁池电厂以建设“看得见山，望得见水”的美丽新疆为己任，在“一带一路”的舞台上，绘就一幅绿染新疆的生态画卷。
新电改时代。改革提速，竞争加剧。
介于生存发展与“蓝天白云”的冰火两重天，红雁池电厂紧紧锁定集团“2218”发展目标，将“两底一高”战略作为可持续发展的破题之法，引领行业合力降碳。
一揽子绿色生态工程彰显责任央企的担当与风范——
耗资过亿元完成煤场全封闭改造，28万吨存储能力从源头消灭扬尘污染，还周边居民更加纯澈的蓝天白云。
连续13年倾情打造供热暖心服务，供热面积增至1800万平方米，成为乌鲁木齐市南区热网骨干热源。
2014年密集实施“两脱一除”等9项烟气综合治理环保技改项目，为全疆首批完成脱硝治理企业。
2017年快马加鞭完成4台机组超低排放改造，为疆内响应最快20万千瓦机组。主要污染物排放指标全部优于国家环保部标准，24小时接受环保在线监督，获得全国统一编码的排污许可证。
先行先试的责任印记，为美丽新疆树立起“环保优先、生态立区”的行业典范。
2018年1月23日《人民日报》刊发《绿色电力照亮绿色发展》一文，圈点红雁池电厂超低排放技改成效。负责任、有担当、可信赖的“华电红电”品牌形象成为自治区能源企业的一张绿色名片，获得各界点赞。
行有疆心无疆。守护不止在蓝天白云间，更在周边睦邻的心坎上。
累计向社会弱势群体捐助1980万元、高质量完成“访惠聚”驻村工作任务、连续17年帮扶28名少数民族贫困儿童、向周边少数民族地区推出150余个工作岗位……红雁池电厂用责任温度凝聚起各民族为新疆经济社会发展与长治久安共建共进的团结力量。
石榴籽情深。家庭收入几近为零的回族小学生冶佳琪的奶奶早已视电厂为“娘家人”，即使腿脚不便，老人家依然坚持每年亲自到电厂送一面锦旗，用这种朴素的方式表达受电厂帮扶四年之久的感激之情。
砥砺奋进新时代
幸福是奋斗出来的。在波澜壮阔的时代画卷中，“改革”、“奋进”、“高质量发展”成为红电铿锵前行中的关键词。
对21岁的红电来说，创新是勇立潮头的致胜法宝。
发展，永无止境。
企业排兵布阵高质量发展一盘棋。探寻精益对标+全价值链管理模式，做实做深新疆公司“六化”管理，持续提升价值创造力。
看齐系统最优，对标行业最强。每年投入30余万元开展指标竞赛，运行员工的每分钟监盘指标都直接和绩效挂钩，激励赛制推行十余年，让每一个枯燥的数字活跃起来，4台机组先后荣获集团公司同类型“标杆机组”称号。2017年供电煤耗完成295.30克/千瓦时，在集团公司同类型机组对标中排名第一。
疏通价值链全要素管控，启用集成化“钉钉”软件全智能办公新模式，管理效率几何倍增。运用积分制量化全员业绩，形成良性竞争的“鲶鱼效应”。通过7S强基对厂区进行改造升级，“老厂新厂一个样，锅炉汽机一个样”的文明生产管理升级版形象常常为参观者所赞叹。
全厂握指成拳，围绕“提质增效”多点挖潜。实施阶梯煤价策略、灵活调价机制、“违约保证金”制度、“加重考核”结算条款、大比例煤泥掺烧等精耕电煤市场，首创“公铁联运模式”开辟东绕城高速“绿色通道”，有力压降电煤运输成本。
创新实施锅炉“无火启动”，节约点火用油、水、煤等费用共计84.5万元，填补新疆火电机组技术空白。
没有什么能阻挡前进的脚步，一如春的暖意终将消融寒冬的坚冰。企业秉持集团“五大发展”理念，唱响华电梦之音。
“党建+”，激活“一池春水”
回首来路，最是“雄关漫道真如铁”。推进“党建+”落地生根，筑牢国企的根和魂，一个个生动的实践范例诠释着红电党员的担当和使命。
越宏大的事业，越需要有担当的情怀。正是红色基因的注入，才使企业有了突破的强大动力和成长的不竭源泉。
“我是党员我攻关。”刚刚结束的4号机组小修，“党员工匠工程岗”主动挑起12项技改攻关大梁，引领团队全面自主检修，降本增效达100万元。这只是“红电党员雁队”岗位争先“+效应”的一个缩影。
“+效应”“+示范”“+优势”，让“党建+”加出特色、加出亮点、加出生命力。
厂党委班子践行“头雁工程”，以创造价值、成就员工的核心价值理念推进幸福红电建设，持之以恒建设服务职工特色品牌“年度超五件实事”工程，连续6年累计为职工解决切身利益的热点问题46件。红电家园成为职工乐于建设、乐于安身的“暖窝窝”。
全体党员撸起袖子做实“党员奉献日”品牌，自力更生为设备刷漆、为物品定置、清理全厂卫生死角。连续3年累计开展69次“全员动手 扮靓家园”活动，“+示范”传播“爱大家如小家”意识，厂区面貌焕然一新。
开创党员“1+N”创客领跑模式，真正把党建“+优势”转化为发展动能和核心竞争能力。党员谭正坤信息技术工作室，自主开发“数字化煤场”、“日经济利润分析”等成果，为企业创收近千万元。电气保护班在两届党员班长带领下，零成本建成区域唯一继电保护仿真工作室，研发创新成果26项，总结提炼经验39项，有效解决实际生产难题32个。
“党建+”的蝴蝶效应辅以劳动竞赛、“金牌导师带徒”、技能大赛等蓝领提速平台，厚植“红电工匠精神”。启动“红电英才”计划和“80、90工程”，率先试水集团职位职级序列管理办法，设立首席工程师、高级技术专家等技术职务，构建技能导向和创新贡献导向激励机制。点亮华电新疆教育培训基地品牌，获国务院国资委及新疆大学等重点院校青睐，搭建职工成长和社会就业快车道。
“红电工匠”辈出，人人拼智慧、拼匠心，通过创新挖潜为企业创收节支六千余万元。成立5个蓝领创新工作室，1个获集团公司命名，2个获自治区命名。9人获评新疆公司“首席技师”，9人获评新疆公司“技术带头人”，40人获评新疆公司“技术能手”，5人列入集团公司“千人”计划。
不驰于空想、不骛于虚声。一路走来，企业先后荣获“全国文明单位”“全国电力安全生产标准化一级企业”“全国安康杯竞赛优胜企业”，新疆维吾尔自治区“开发建设新疆奖状”，集团公司“先进基层党组织”“安全生产先进企业”“企业文化建设示范单位”等殊荣。多个集体荣获全国或自治区“工人先锋号”“中央企业青年文明号”称号。
建厂21年，专注为千家万户带来温暖，点亮希望。目前已实现跨年度安全生产4720天，累计向社会提供电能615亿千瓦时，提供热能8033万吉焦，上缴利税18.26亿元，为新疆自治区经济跨越式发展和民生改善做出积极贡献。
时光飞逝，大道如虹。又是扬帆远航时。红电人在新时代的脉搏里奋楫争先，再出发。
