针对创建文明单位是一项整体工作，涉及到各个职能部门的管理，大寨分公司9月下旬始，“三着力”开展创建工作。

高度重视。从班子成员到全体员工都高度重视，形成人人有责、人人参与、人人重视的创建工作局面。经党政联系会研究，成立了市级文明单位创建工作领导小组，制定了创建工作方案，组建了工作督导组，全面负责创建组织领导和检查落实工作，确保创建有目标、有要求、有人抓、见实效。

全员配合。创建活动中，无论是道德讲堂、环境建设，还是文体活动，根据创建计划和实施方案，结合岗位工作实际，针对具体内容有明确要求，责任到人，确保创建各项工作落到实处。

协调推进。结合公司全年生产发电、精益管理各项任务协调安排好生产业务和创建活动。对创建工作进行动态管理，做到任务明确，考核严格，随时检查，发现问题及时整改。

该公司注重以党风廉政建设促进精神文明建设，把文明创建贯穿到工作、学习、生活的全过程，引导党员干部、员工立足岗位，以主人翁责任感，从岗位做起，从小事做起，共创文明单位，同享创建成果。