今年12月4日是第五个国家宪法日,同时也迎来了第一个“宪法宣传周”。内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司扎实推进《法治宣传教育“七五”规划》,深入开展“七五”普法工作,并在今年12月开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的一系列“宪法宣传周”活动。
精心策划,宣传“全覆盖”
该公司积极落实法治建设第一责任人职责,召开党委理论学习中心组扩大会议学习《宪法》和《税法》。12月4日上午由企业党委书记主持“宪法宣传周”启动仪式暨党政主要负责人领学宪法签名活动,由总经理领学《宪法》,重点是深入学习第五次宪法修正案,深刻领会精神实质,把握核心要义,领导班子成员和中层干部共50余人参加学习并签名,同时为各部门发放《宪法》(最新版)及修正案宣传页共600册,确保全体领导、中层干部、关键岗位和每个班组人手一份;在党委中心组学习中,由总会计师领学税法,重点是结合财务管理实际,深入学习近期税法改革。
12月5日下午,该公司组织广大干部职工、法治关键岗位人员200余人,并邀请律师事务所律师,开展以《宪法》和《民法》为主的法治讲座,结合工作实际,通过现场讲解、互动答疑的方式,增强员工学法、守法、爱法的意识。全体职工重点学习了宪法第五次修正案,完成宪法答题1541份,实现宪法学习“全覆盖”。该公司面向厂内主业员工和外委项目员工3000余人,通过宣传展板、办公楼电子显示屏、托电电视等媒介和企业微信公众号等新媒体,开展宪法宣传,普及宪法知识,弘扬宪法精神。该公司积极发动广大干部员工,组织做好司法部举办的“纪念改革开放40周年全国法治书画摄影展暨‘法治文化与法治中国’论坛作品征集活动”,共征集投稿书画和摄影作品10余幅。
“七五”普法以来,该公司高度重视普法工作,在法治建设与普法领导小组的坚强领导下,构建了总法律顾问领导,法律事务室牵头,律师辅助,各业务部门共同参与、齐抓共管的法治工作体系,深入开展“七五”普法工作。
该公司把学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述作为普法工作的首要政治任务,加大学习宣传力度,提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。该公司编制印发《学习贯彻党的十九大精神活动实施方案》,结合企业实际研究制定专题党课、主题党日、专题培训等11项特色活动,并为全体党员发放《十九大代表风采录》、《党章》、《十九大党章修正案学习问答》、《党的十九大报告学习百问》等学习资料2000余册,开展专题党课学习15次,受教育党员400余人次。与此同时,托电电视开设了“学习宣贯十九大精神”专题,播放十九大精神专题讲座6期,全体党员手写学习心得体会400余篇,保证了党的十九大精神全方面宣贯落地。
法制建设,领导班子带头学
该公司将法治建设工作列为党委工作要点,3年来党委理论学习中心组先后开展了《宪法》、《税法》、《土地法》、《合同法》等法律学习6次,分别由总经理、总会计师、总法律顾问等领学有关法律法规,领导班子全体成员参与学习,促进增强法律意识、降低合同管理和纳税风险。该公司积极开展“第一责任人讲法治故事”主题活动,由总经理起草的《以法治文化建设为企业做强做优保驾护航》,高度提炼了以法治文化建设促进企业发展的有效经验。
三年来,该公司不断丰富普法内容与形式,共组织《宪法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《招投标法》、《合同法》、《交通安全法》、《消防法》、《民法》等专题法律讲座9次,直接接受教育培训员工2000余人次。2016年6月,该公司组织各部门开展“招投标法、合同管理实务法律知识竞赛”,内容涵盖了招投标、合同管理的法律法规以及系统上下相关制度,专家评委对案例分析题进行现场点评,解决工作当中遇到的实际问题。2017年,该公司组织参加全国普法办《第十一届全国百家网站、微信公众号法律知识竞赛活动》,日答题不少于35人,参加网页端法律知识竞赛37人。2018年,该公司组织了《宪法》学习全覆盖,全体员工1500余人都参加答题活动。
拓展新载体,扩大宣传辐射面
遵循“谁主管、谁负责”及“谁执法、谁普法”原则,该公司建立与生产经营密切相关的法律、法规以及企业制度清单,将与法律相关的制度修订和普法宣传教育责任落实到部门。目前,该公司建立涉及生产经营的法律法规共179项,其中通用35项、标准化8项、质量4项、环境38项、职业健康26项、安全68项;涉及基建安全的法律法规55项,按照可研、核准、基建、试生产等分阶段列清工作要点。该公司制定年度普法计划,按照部门职责,通过开展宪法日、党风廉政建设和反腐败工作宣传教育月、安全生产月、环境保护日、国际档案日、消防宣传周、交通安全日等活动,宣传《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《安全生产法》、《环境保护法》、《水污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》、《档案法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规,三年来共普法宣传教育6400余人次。
该公司紧密围绕宪法、中国特色社会主义法律体系、党内法规、企业经营相关法律法规,逐步拓展办公系统、企业电视、培训网络、微信公众号等多种普法载体,结合外包工程安全培训,创新普法形式,提高法治宣传教育实际效果,三年来面向外委项目部和外包工程队伍普法超过10000人次。在履行好系统内普法责任的同时,该公司积极承担面向社会的普法责任,立足企业实际,将矛盾纠纷排查治理、信访维稳、对外宣传等与法律法规宣传教育有机结合。
2018年,该公司通过开展国企开放日,接待托克托县60个行政村的村支书主任以及优秀学生代表共166人,结合企业宣传对参加人员普及与电力行业相关法律法规,带动与企业相关的社会公众提升法治意识。
主办单位:中国电力发展促进会 网站运营:kaiyun入口 国网信通亿力科技有限责任公司 销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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今年12月4日是第五个国家宪法日,同时也迎来了第一个“宪法宣传周”。内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司扎实推进《法治宣传教育“七五”规划》,深入开展“七五”普法工作,并在今年12月开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的一系列“宪法宣传周”活动。
精心策划,宣传“全覆盖”
该公司积极落实法治建设第一责任人职责,召开党委理论学习中心组扩大会议学习《宪法》和《税法》。12月4日上午由企业党委书记主持“宪法宣传周”启动仪式暨党政主要负责人领学宪法签名活动,由总经理领学《宪法》,重点是深入学习第五次宪法修正案,深刻领会精神实质,把握核心要义,领导班子成员和中层干部共50余人参加学习并签名,同时为各部门发放《宪法》(最新版)及修正案宣传页共600册,确保全体领导、中层干部、关键岗位和每个班组人手一份;在党委中心组学习中,由总会计师领学税法,重点是结合财务管理实际,深入学习近期税法改革。
12月5日下午,该公司组织广大干部职工、法治关键岗位人员200余人,并邀请律师事务所律师,开展以《宪法》和《民法》为主的法治讲座,结合工作实际,通过现场讲解、互动答疑的方式,增强员工学法、守法、爱法的意识。全体职工重点学习了宪法第五次修正案,完成宪法答题1541份,实现宪法学习“全覆盖”。该公司面向厂内主业员工和外委项目员工3000余人,通过宣传展板、办公楼电子显示屏、托电电视等媒介和企业微信公众号等新媒体,开展宪法宣传,普及宪法知识,弘扬宪法精神。该公司积极发动广大干部员工,组织做好司法部举办的“纪念改革开放40周年全国法治书画摄影展暨‘法治文化与法治中国’论坛作品征集活动”,共征集投稿书画和摄影作品10余幅。
“七五”普法以来,该公司高度重视普法工作,在法治建设与普法领导小组的坚强领导下,构建了总法律顾问领导,法律事务室牵头,律师辅助,各业务部门共同参与、齐抓共管的法治工作体系,深入开展“七五”普法工作。
该公司把学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述作为普法工作的首要政治任务,加大学习宣传力度,提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。该公司编制印发《学习贯彻党的十九大精神活动实施方案》,结合企业实际研究制定专题党课、主题党日、专题培训等11项特色活动,并为全体党员发放《十九大代表风采录》、《党章》、《十九大党章修正案学习问答》、《党的十九大报告学习百问》等学习资料2000余册,开展专题党课学习15次,受教育党员400余人次。与此同时,托电电视开设了“学习宣贯十九大精神”专题,播放十九大精神专题讲座6期,全体党员手写学习心得体会400余篇,保证了党的十九大精神全方面宣贯落地。
法制建设,领导班子带头学
该公司将法治建设工作列为党委工作要点,3年来党委理论学习中心组先后开展了《宪法》、《税法》、《土地法》、《合同法》等法律学习6次,分别由总经理、总会计师、总法律顾问等领学有关法律法规,领导班子全体成员参与学习,促进增强法律意识、降低合同管理和纳税风险。该公司积极开展“第一责任人讲法治故事”主题活动,由总经理起草的《以法治文化建设为企业做强做优保驾护航》,高度提炼了以法治文化建设促进企业发展的有效经验。
三年来,该公司不断丰富普法内容与形式,共组织《宪法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《招投标法》、《合同法》、《交通安全法》、《消防法》、《民法》等专题法律讲座9次,直接接受教育培训员工2000余人次。2016年6月,该公司组织各部门开展“招投标法、合同管理实务法律知识竞赛”,内容涵盖了招投标、合同管理的法律法规以及系统上下相关制度,专家评委对案例分析题进行现场点评,解决工作当中遇到的实际问题。2017年,该公司组织参加全国普法办《第十一届全国百家网站、微信公众号法律知识竞赛活动》,日答题不少于35人,参加网页端法律知识竞赛37人。2018年,该公司组织了《宪法》学习全覆盖,全体员工1500余人都参加答题活动。
拓展新载体,扩大宣传辐射面
遵循“谁主管、谁负责”及“谁执法、谁普法”原则,该公司建立与生产经营密切相关的法律、法规以及企业制度清单,将与法律相关的制度修订和普法宣传教育责任落实到部门。目前,该公司建立涉及生产经营的法律法规共179项,其中通用35项、标准化8项、质量4项、环境38项、职业健康26项、安全68项;涉及基建安全的法律法规55项,按照可研、核准、基建、试生产等分阶段列清工作要点。该公司制定年度普法计划,按照部门职责,通过开展宪法日、党风廉政建设和反腐败工作宣传教育月、安全生产月、环境保护日、国际档案日、消防宣传周、交通安全日等活动,宣传《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《安全生产法》、《环境保护法》、《水污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》、《档案法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规,三年来共普法宣传教育6400余人次。
该公司紧密围绕宪法、中国特色社会主义法律体系、党内法规、企业经营相关法律法规,逐步拓展办公系统、企业电视、培训网络、微信公众号等多种普法载体,结合外包工程安全培训,创新普法形式,提高法治宣传教育实际效果,三年来面向外委项目部和外包工程队伍普法超过10000人次。在履行好系统内普法责任的同时,该公司积极承担面向社会的普法责任,立足企业实际,将矛盾纠纷排查治理、信访维稳、对外宣传等与法律法规宣传教育有机结合。
2018年,该公司通过开展国企开放日,接待托克托县60个行政村的村支书主任以及优秀学生代表共166人,结合企业宣传对参加人员普及与电力行业相关法律法规,带动与企业相关的社会公众提升法治意识。