岁月不居,天道酬勤。回望2018,华电淄博热电有限公司上下同欲,同心同向,转思路,调结构,推创新,难点工作获得突破。回望2018,八百多名淄电人担当作为,攻坚克难,提效能,促升级,创品牌,重点工作取得佳绩。为起飞蓄势,为未来储能,2018年是淄电发展具有里程碑意义的一年。
红色引擎,一触即发
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”52名党员在焦裕禄雕塑前,面向鲜红的党旗,重温入党誓词,字句铿锵。“党政一肩挑”改革后,“旗帜鲜明讲政治”成为淄博公司新任班子上任后最为重视的“第一课”。
该公司各级党组织提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚定不移地深学深悟、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持学用结合、学思结合,通过集中宣讲、领导班子到支部宣讲,借助三会一课、政治学习、网络答题、集中考试,举办座谈会、研讨会等形式,努力做到“党支部全覆盖”“党员全覆盖”“职工全覆盖”。组织各类考试1000余人次,举办座谈会、研讨会13场,征集心得体会、论文300余篇,全面提高党建质量,为推动企业高质量发展提供了坚强保证。
“抓党建工作一定要结合生产经营,不能搞‘两张皮’,要通过党建把生产经营搞上去,这就是党建工作发挥作用了!”按照新时代党的建设总要求,该公司积极选优配齐党务工作人员,把坚持党的领导,全面提高党建质量作为企业头等大事来抓。结合山东公司有关要求,该公司严格落实“五个基本”,“4+8”模式示范党支部创建“号角嘹亮”。首批选树运行等4个党支部于2019年2月15日前达到“示范”标准,辐射带动其余8个党支部达到“示范”,确保2019年6月底全部完成创建任务,切实推动基层党组织全面进步、全面过硬,力促党支部战斗堡垒作用发挥。坚持党管人才原则,结合优才计划,开展6期“双提双强”培训班,培育专业素养,拓宽视野格局,累计培训生产管理岗位80后青年211人次。
“我们有信心做到更好!”汽机支部党员张鹏拒绝材料供货商的“软磨硬泡”,对阀门质量验收要求“近乎苛刻”;管理支部党员王健顾不上自己连续多日的感冒高烧,大雪天气奔波到山西对煤炭供应商实地考察和监督;锅炉支部党员刘金涛炎热天气在黑暗、狭小、管道密集的环境里钻进钻出,攻克#4炉9米层后墙漏灰顽疾,无怨无悔……
难题在实干中破解,机遇在实干中把握,梦想在实干中实现。自2018年以来,成立党员攻坚团队30个,完成攻关项目15个,加速领跑各项中心工作完成。
不驰于空想,不骛于虚声。该公司强力启动红色引擎,把“示范党支部”创建作为破题之法,在新时代党建大舞台激荡起嘹亮的回声。真抓实干的红色印记在淄电66年历史画卷上刻上不改的初心。
滚石上山,老厂逢春
“只见三四十辆大型运煤货车在公司内一字排开,地面上满是车轮碾轧过后留下的煤灰印迹。汽车排放出的汽车尾气,使得厂区内黑烟弥漫……”
“一定要取消汽车煤!”2018年1月,淄博公司从取消汽车煤入手,全面拉开“三优两开”煤炭调整的大幕。
没有压力,就没有动力。后路断了,就倒逼自己。该公司以优化煤源结构为突破口,多方协调,开通小纪汗点对点、长协煤三方互保,保证国有大矿稳定优质发运,煤源结构调整基本到位,煤质及保供能力将显著提升。1-11月份,共兑现自产煤、点对点、长协优质煤93万吨,较去年同期增加20%,节约成本2328万元。12月初,该公司参加全国煤炭订货会,对煤炭产运需衔接平台进行深入沟通,通过与小纪汗煤矿、同煤等大型煤矿及华电集团、燃料物流公司洽谈沟通,签订2019年国有长协煤订货量达180万吨,占到全年煤炭消耗总量的76.6%。该公司2019年煤炭采购盘子基本落定。
煤源既定,调运尤为关键。8月1日,与华电榆横煤电30万吨铁路“三方互保”长协电煤合同正式执行,该公司率先实现燃料采购运输“公转铁”,全年30万吨汽车运煤全部取消,减少了尾气排放,大大减轻沿途环境压力。同时,火车全线路都在监督,线上设备全、监控全,煤质稳定,质量得以保证。
为了优化仓储结构,2018年初经过深入研究,该公司当机立断:安全、环保起见,必须在原有设计的基础上大篇幅变更封闭煤场挡煤墙高度。“开工之前改设计”,难度可想而知。该公司千方百计与集团各部门沟通,将挡煤墙设计由1.5米提高到5米,并顺利开工,封闭煤场巡检、盘煤、清理、掺配起来更安全、更环保、更高效。在即将开工之时优化变更设计,并顺利开工,这在集团公司当属首例。虽然项目推迟开工3个月,但是该公司抓紧抓实各个节点,齐心协力,共克时艰,用一年的时间完成了一年半的工作量,年底即可完成煤场封顶,对上级公司、淄博市政府都交出一份完美的答卷。
老话讲,吃不穷,穿不穷,算计不到一世穷。“如何让库存更经济,煤炭成本更底”是该公司提质增效的一笔更为重要的经济账。为此,坚持“经济库存”原则,该公司超前研判形势,优化采购策略,提前派人驻矿催发催运,在三季度,三人分别出差50天,紧盯煤炭发运兑现,有效避免了龙郓煤矿事故影响,库存提升幅度位列山东公司第二位,1-11月份入厂、入炉标煤单价差保持区域最好水平。
“老厂不老!”一年以来,该公司还坚持调整发电结构,充分利用供热机组优先发电权和#3机组深度调峰有利政策,做大基础电量,抢占市场电量,全年签订市场用户年用电量约22亿千瓦时,利用小时列山东公司第一位;调整资金结构,积极推动淄博市热源企业供热价格调整,2017-2018采暖季增加收益1695万元;调整用水结构,全年节约用水成本近700万元;调整网络结构,以本质安全建设试点为契机,发挥信息化作用,建立安全监控中心,统一视频专网,定点设置无线网络监控,配备安全执法记录仪、无人机等设备,着力构建互联网+安全监管大格局,将设备非停、安全事故成本降至最低。
该公司以结构调整为抓手,坚持开源节流并重,滚石上山,稳步提升企业盈利能力和资产质量,成为企业防范各类风险,实现提质增效、转型发展的“金钥匙”。
“内调”之余,还要“外拓。”该公司2018年度工作的总体思路一以贯之。优化供气布局,积极推进经开区分布式燃机项目建设进度,目前正按照集团“降投资、降负债”要求,深化与中石化燃气合作,为经开区项目后续工作奠定坚实基础;优化供热布局,抓住淄博市加快新旧动能转换新机遇,按照“内外两条线”齐头并进,全力推进华星二期供热管网建设和工业用户拓展,近期该项目开工决策已经喜获集团公司批复。
“利用结构调整推动提质增效,利用布局优化加快转型升级”。2018年以来,该公司践行新发展理念,抓转型,促升级,提升企业发展整体质量效益,努力掌舵高质量发展新航向。
小厂不小,“破冰”有招
“市委书记能直接对一个企业的做法作出单独批示,这是近年来非常少见的。这充分体现市委对咱们华电经验的肯定。各家媒体要高度重视,把这次集中宣传组织好!”
今年7月5日,淄博市委书记、市人大常委会主任周连华对淄博公司绿色发展经验作出专门批示,并以《领导参阅》形式予以下发至市委常委、市直机关及企事业单位,要求将华电淄博经验在全市范围内进行推广。市委宣传部带领市内各大媒体来到该公司进行集中宣传与报道。
“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。”淄博公司牢记央企使命,以满足人民对美好生活的需求、对美好环境的渴望为目标,找准发展与环保的最佳结合点,以提升能源转换效率、降低煤炭消耗总量为切入点,减排放、减消耗,强转型,慎终如始推进“两减一转”,从“天上”到“地下”,从“源头”到“末稍”,全方位提升绿色发展高成色。
苦练内功强素质之余,还需巧借外力提升公司整体对外形象。今年以来,该公司强化顶层设计,对厂区内外大篇幅进行装饰和形象整改,党旗、国旗上墙,厂区内各大宣传栏、绿化景观焕然一新……将主干道的宣传定位于国家、政府、行业层面,副干道的宣传定位于规范员工行为方面。经过不懈努力,全年共优化设计280余处,着力打造“两季有果、三季有花、四季常绿”的“城市会客厅”。
“树形象,创品牌,谋发展。”“高颜值”绿色淄电正吸引着政府、媒体、业内人士共计400余人次饶有兴趣地前来调研、采访、参观,为该公司的实力点赞。“华电淄博”品牌建设获得社会广泛认可。
随着国务院《打赢蓝天保卫战大气污染防治规划三年行动计划》和山东省《煤炭消费减量替代工作方案》等方案出台及后续工作的跟进,环保空间逐步收紧,煤炭消耗逐年压缩。“内强素质,外塑形象”成为“小厂”在激烈的竞争与挑战中开启“破冰之旅”的关键一招。该公司凭借品牌优势,在区域30余家火电企业,110余台火电机组中激烈角逐中平稳着陆,将持续加强与当地政府、周边重点企业及高校的深度合作,不断巩固自身相对竞争优势,打造良好的运营外部环境。
攻坚克难,有硬仗冲上去
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”在电力体制改革重重压力下,该公司超前布局,统筹谋划,找准公司“提质增效、转型升级”关键方向,全年完成发电量48.86亿千瓦时,完成承包指标比例的109.43%,全年完成售热量580.86万吉焦,完成承包指标比例的116.4%。不断与山东公司及兄弟单位、山东电力调度中心沟通协调,全年机组电量优化转移共计8.9亿千瓦时,提前并超额完成年度电量转移工作。
全年优异成绩的取得离不开该公司上下转作风,勇担当,统一思想,扑下身子加油干。12月初,陕西、山西、山东等区域普遍降温下雪,加之供煤含水量偏高,经长途运输,整列车煤冰冻,给燃料接卸带来近似于灾难性困境,铁路线上滞留、积压超出极限,空车出厂减少,造成在途煤炭车辆达687车。该公司立即启动冬季卸煤应急预案,精心组织,并得到铁道部淄博段南定站的鼎力相助,各方协同配合,克服困难,在最短时间内完成火车煤接卸任务,给公司减少了经济损失,保证了燃料正常供应。……
2018年,该公司各个战线的员工在系统内外奋勇拼搏,各项成绩战果喜人。刘晓明被评为集团公司劳动模范,张海在集团公司第32届大赛技能大赛(火电环保监督)个人赛第六名和集团公司技术能手。“笃行书屋”被全国总工会命名为“2018年全国工会职工书屋”;张艳金牌工人创新工作室被命名为第二批“中国华电集团有限公司职工创新工作室”;公司荣获中国电力企业联合会“标准化良好行为”AAAA级企业。强化对外展示,认真对待每一次对外交流:《以“两优两开”为主导优化煤源、调运结构》等3个管理创新项目荣获山东公司一、二、三等奖;2项政研课题荣获山东公司二、三等奖;3项职工创新创效成果荣获山东公司职工创新创效成果一、二、三等奖;2项班组建设成果荣获山东公司二、三等奖;山东公司党群技能大赛荣获团体三等奖,个人三等奖……
即将挥别不平凡的2018,迎来充满希望的2019。推开时光之门,2019年的朝阳已跃升在地平线上,照亮淄电人砥砺奋进的前行之路。展望未来,新坐标已经清晰可见,践行新理念,推进新发展,淄博公司全体员工坚定初心,艰苦奋斗,同心同向再出发。
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岁月不居,天道酬勤。回望2018,华电淄博热电有限公司上下同欲,同心同向,转思路,调结构,推创新,难点工作获得突破。回望2018,八百多名淄电人担当作为,攻坚克难,提效能,促升级,创品牌,重点工作取得佳绩。为起飞蓄势,为未来储能,2018年是淄电发展具有里程碑意义的一年。
红色引擎,一触即发
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”52名党员在焦裕禄雕塑前,面向鲜红的党旗,重温入党誓词,字句铿锵。“党政一肩挑”改革后,“旗帜鲜明讲政治”成为淄博公司新任班子上任后最为重视的“第一课”。
该公司各级党组织提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚定不移地深学深悟、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持学用结合、学思结合,通过集中宣讲、领导班子到支部宣讲,借助三会一课、政治学习、网络答题、集中考试,举办座谈会、研讨会等形式,努力做到“党支部全覆盖”“党员全覆盖”“职工全覆盖”。组织各类考试1000余人次,举办座谈会、研讨会13场,征集心得体会、论文300余篇,全面提高党建质量,为推动企业高质量发展提供了坚强保证。
“抓党建工作一定要结合生产经营,不能搞‘两张皮’,要通过党建把生产经营搞上去,这就是党建工作发挥作用了!”按照新时代党的建设总要求,该公司积极选优配齐党务工作人员,把坚持党的领导,全面提高党建质量作为企业头等大事来抓。结合山东公司有关要求,该公司严格落实“五个基本”,“4+8”模式示范党支部创建“号角嘹亮”。首批选树运行等4个党支部于2019年2月15日前达到“示范”标准,辐射带动其余8个党支部达到“示范”,确保2019年6月底全部完成创建任务,切实推动基层党组织全面进步、全面过硬,力促党支部战斗堡垒作用发挥。坚持党管人才原则,结合优才计划,开展6期“双提双强”培训班,培育专业素养,拓宽视野格局,累计培训生产管理岗位80后青年211人次。
“我们有信心做到更好!”汽机支部党员张鹏拒绝材料供货商的“软磨硬泡”,对阀门质量验收要求“近乎苛刻”;管理支部党员王健顾不上自己连续多日的感冒高烧,大雪天气奔波到山西对煤炭供应商实地考察和监督;锅炉支部党员刘金涛炎热天气在黑暗、狭小、管道密集的环境里钻进钻出,攻克#4炉9米层后墙漏灰顽疾,无怨无悔……
难题在实干中破解,机遇在实干中把握,梦想在实干中实现。自2018年以来,成立党员攻坚团队30个,完成攻关项目15个,加速领跑各项中心工作完成。
不驰于空想,不骛于虚声。该公司强力启动红色引擎,把“示范党支部”创建作为破题之法,在新时代党建大舞台激荡起嘹亮的回声。真抓实干的红色印记在淄电66年历史画卷上刻上不改的初心。
滚石上山,老厂逢春
“只见三四十辆大型运煤货车在公司内一字排开,地面上满是车轮碾轧过后留下的煤灰印迹。汽车排放出的汽车尾气,使得厂区内黑烟弥漫……”
“一定要取消汽车煤!”2018年1月,淄博公司从取消汽车煤入手,全面拉开“三优两开”煤炭调整的大幕。
没有压力,就没有动力。后路断了,就倒逼自己。该公司以优化煤源结构为突破口,多方协调,开通小纪汗点对点、长协煤三方互保,保证国有大矿稳定优质发运,煤源结构调整基本到位,煤质及保供能力将显著提升。1-11月份,共兑现自产煤、点对点、长协优质煤93万吨,较去年同期增加20%,节约成本2328万元。12月初,该公司参加全国煤炭订货会,对煤炭产运需衔接平台进行深入沟通,通过与小纪汗煤矿、同煤等大型煤矿及华电集团、燃料物流公司洽谈沟通,签订2019年国有长协煤订货量达180万吨,占到全年煤炭消耗总量的76.6%。该公司2019年煤炭采购盘子基本落定。
煤源既定,调运尤为关键。8月1日,与华电榆横煤电30万吨铁路“三方互保”长协电煤合同正式执行,该公司率先实现燃料采购运输“公转铁”,全年30万吨汽车运煤全部取消,减少了尾气排放,大大减轻沿途环境压力。同时,火车全线路都在监督,线上设备全、监控全,煤质稳定,质量得以保证。
为了优化仓储结构,2018年初经过深入研究,该公司当机立断:安全、环保起见,必须在原有设计的基础上大篇幅变更封闭煤场挡煤墙高度。“开工之前改设计”,难度可想而知。该公司千方百计与集团各部门沟通,将挡煤墙设计由1.5米提高到5米,并顺利开工,封闭煤场巡检、盘煤、清理、掺配起来更安全、更环保、更高效。在即将开工之时优化变更设计,并顺利开工,这在集团公司当属首例。虽然项目推迟开工3个月,但是该公司抓紧抓实各个节点,齐心协力,共克时艰,用一年的时间完成了一年半的工作量,年底即可完成煤场封顶,对上级公司、淄博市政府都交出一份完美的答卷。
老话讲,吃不穷,穿不穷,算计不到一世穷。“如何让库存更经济,煤炭成本更底”是该公司提质增效的一笔更为重要的经济账。为此,坚持“经济库存”原则,该公司超前研判形势,优化采购策略,提前派人驻矿催发催运,在三季度,三人分别出差50天,紧盯煤炭发运兑现,有效避免了龙郓煤矿事故影响,库存提升幅度位列山东公司第二位,1-11月份入厂、入炉标煤单价差保持区域最好水平。
“老厂不老!”一年以来,该公司还坚持调整发电结构,充分利用供热机组优先发电权和#3机组深度调峰有利政策,做大基础电量,抢占市场电量,全年签订市场用户年用电量约22亿千瓦时,利用小时列山东公司第一位;调整资金结构,积极推动淄博市热源企业供热价格调整,2017-2018采暖季增加收益1695万元;调整用水结构,全年节约用水成本近700万元;调整网络结构,以本质安全建设试点为契机,发挥信息化作用,建立安全监控中心,统一视频专网,定点设置无线网络监控,配备安全执法记录仪、无人机等设备,着力构建互联网+安全监管大格局,将设备非停、安全事故成本降至最低。
该公司以结构调整为抓手,坚持开源节流并重,滚石上山,稳步提升企业盈利能力和资产质量,成为企业防范各类风险,实现提质增效、转型发展的“金钥匙”。
“内调”之余,还要“外拓。”该公司2018年度工作的总体思路一以贯之。优化供气布局,积极推进经开区分布式燃机项目建设进度,目前正按照集团“降投资、降负债”要求,深化与中石化燃气合作,为经开区项目后续工作奠定坚实基础;优化供热布局,抓住淄博市加快新旧动能转换新机遇,按照“内外两条线”齐头并进,全力推进华星二期供热管网建设和工业用户拓展,近期该项目开工决策已经喜获集团公司批复。
“利用结构调整推动提质增效,利用布局优化加快转型升级”。2018年以来,该公司践行新发展理念,抓转型,促升级,提升企业发展整体质量效益,努力掌舵高质量发展新航向。
小厂不小,“破冰”有招
“市委书记能直接对一个企业的做法作出单独批示,这是近年来非常少见的。这充分体现市委对咱们华电经验的肯定。各家媒体要高度重视,把这次集中宣传组织好!”
今年7月5日,淄博市委书记、市人大常委会主任周连华对淄博公司绿色发展经验作出专门批示,并以《领导参阅》形式予以下发至市委常委、市直机关及企事业单位,要求将华电淄博经验在全市范围内进行推广。市委宣传部带领市内各大媒体来到该公司进行集中宣传与报道。
“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。”淄博公司牢记央企使命,以满足人民对美好生活的需求、对美好环境的渴望为目标,找准发展与环保的最佳结合点,以提升能源转换效率、降低煤炭消耗总量为切入点,减排放、减消耗,强转型,慎终如始推进“两减一转”,从“天上”到“地下”,从“源头”到“末稍”,全方位提升绿色发展高成色。
苦练内功强素质之余,还需巧借外力提升公司整体对外形象。今年以来,该公司强化顶层设计,对厂区内外大篇幅进行装饰和形象整改,党旗、国旗上墙,厂区内各大宣传栏、绿化景观焕然一新……将主干道的宣传定位于国家、政府、行业层面,副干道的宣传定位于规范员工行为方面。经过不懈努力,全年共优化设计280余处,着力打造“两季有果、三季有花、四季常绿”的“城市会客厅”。
“树形象,创品牌,谋发展。”“高颜值”绿色淄电正吸引着政府、媒体、业内人士共计400余人次饶有兴趣地前来调研、采访、参观,为该公司的实力点赞。“华电淄博”品牌建设获得社会广泛认可。
随着国务院《打赢蓝天保卫战大气污染防治规划三年行动计划》和山东省《煤炭消费减量替代工作方案》等方案出台及后续工作的跟进,环保空间逐步收紧,煤炭消耗逐年压缩。“内强素质,外塑形象”成为“小厂”在激烈的竞争与挑战中开启“破冰之旅”的关键一招。该公司凭借品牌优势,在区域30余家火电企业,110余台火电机组中激烈角逐中平稳着陆,将持续加强与当地政府、周边重点企业及高校的深度合作,不断巩固自身相对竞争优势,打造良好的运营外部环境。
攻坚克难,有硬仗冲上去
“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”在电力体制改革重重压力下,该公司超前布局,统筹谋划,找准公司“提质增效、转型升级”关键方向,全年完成发电量48.86亿千瓦时,完成承包指标比例的109.43%,全年完成售热量580.86万吉焦,完成承包指标比例的116.4%。不断与山东公司及兄弟单位、山东电力调度中心沟通协调,全年机组电量优化转移共计8.9亿千瓦时,提前并超额完成年度电量转移工作。
全年优异成绩的取得离不开该公司上下转作风,勇担当,统一思想,扑下身子加油干。12月初,陕西、山西、山东等区域普遍降温下雪,加之供煤含水量偏高,经长途运输,整列车煤冰冻,给燃料接卸带来近似于灾难性困境,铁路线上滞留、积压超出极限,空车出厂减少,造成在途煤炭车辆达687车。该公司立即启动冬季卸煤应急预案,精心组织,并得到铁道部淄博段南定站的鼎力相助,各方协同配合,克服困难,在最短时间内完成火车煤接卸任务,给公司减少了经济损失,保证了燃料正常供应。……
2018年,该公司各个战线的员工在系统内外奋勇拼搏,各项成绩战果喜人。刘晓明被评为集团公司劳动模范,张海在集团公司第32届大赛技能大赛(火电环保监督)个人赛第六名和集团公司技术能手。“笃行书屋”被全国总工会命名为“2018年全国工会职工书屋”;张艳金牌工人创新工作室被命名为第二批“中国华电集团有限公司职工创新工作室”;公司荣获中国电力企业联合会“标准化良好行为”AAAA级企业。强化对外展示,认真对待每一次对外交流:《以“两优两开”为主导优化煤源、调运结构》等3个管理创新项目荣获山东公司一、二、三等奖;2项政研课题荣获山东公司二、三等奖;3项职工创新创效成果荣获山东公司职工创新创效成果一、二、三等奖;2项班组建设成果荣获山东公司二、三等奖;山东公司党群技能大赛荣获团体三等奖,个人三等奖……
即将挥别不平凡的2018,迎来充满希望的2019。推开时光之门,2019年的朝阳已跃升在地平线上,照亮淄电人砥砺奋进的前行之路。展望未来,新坐标已经清晰可见,践行新理念,推进新发展,淄博公司全体员工坚定初心,艰苦奋斗,同心同向再出发。