2019年以来，按照贵州金元“转型发展、扭亏脱困”整体工作安排，贵州金元工会组织公司系统内各三级单位开展以“当好主人翁，建功创一流”为主题的劳动竞赛。

　　此次竞赛分火电、水电、煤炭和新能源4个板块进行。火电板块的竞赛项目为以月利润总额、供电标煤耗、损失电量、机组利用小时为主要评价标准的基础项目和一个内部小指标加分项目。

　　在这次竞赛中，习水电厂荣获2019年上半年火电板块第一名。

　　作为贵州火电统调机组中单机容量最小、设备老化可靠性差、预计将于2020年关停的电厂，习水电厂为何能在这次竞赛中略胜一筹？

　　初心，意指做某件事的初衷、最初的原因。

　　习电人的初心到底是什么？

主动学习，做好需要做的事

　　虽然已是仲夏时节，地处贵州北部的习水地区，傍晚的气温仍旧是那样的舒适宜人。华灯初上，习水电厂生活区职工阅览室内，一壶清茶散发着阵阵幽香，几位习电员工正围坐在一张会议桌旁引经据典谈经论道，完全忘却了窗外车来车往的尘世喧嚣。

　　原来，这是习水电厂燃机项目筹备处全体成员在认真阅读完美国潜能激发方面的权威学者鲍勃·尼尔森博士的著作《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》后，正在开展读书心得分享活动。

　　开场之前，习水电厂燃机项目筹备处丁明奎提醒各位：“这些书可是邓厂长自掏腰包买来送给大家的，我们读了可要好好谈谈各自的体会哟，不要辜负了邓厂长的一片苦心！”

　　据习水电厂主管转型发展的副厂长邓先进介绍，作为肩负着习水电厂转型发展艰巨任务的先遣部队，习水电厂燃机项目筹备处工作人员在工作中需要具备燃机综合能源、配售电等领域的专业知识，需要了解这些领域的相关政策法规，需要掌握与相关部门进行工作沟通协调的方法技巧等，事务繁杂，充满挑战。面对燃机综合能源项目、配售电业务等对于筹备处工作人员来说完全陌生的领域，要保证工作的优质高效开展，除了加强学习，别无他法。

　　正是有了这种强烈的责任感和紧迫感，习水电厂燃机项目筹备处决定以开展读书活动为契机，营造浓厚的学习氛围，希望筹备处成员能进一步打破思维固化的壁垒，突破个人学习和发展的瓶颈。

　　在谈及“初心”时，习水电厂主管转型发展的副厂长邓先进说：“习水电厂燃机项目筹备处的初心就是要竭尽全力做好该做的事，为习水电厂职工谋求更好的出路和选择，为贵州金元的减亏控亏贡献绵薄之力”。

　　正如《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》一书所说，要实现“做需要做的事”这一终极期望，首先需要思考哪些事情在等待我们去做，可以说，习水电厂燃机项目筹备处不等不靠，主动思考、主动学习，他们正在努力去做好“需要做的事”！

苦练“武艺”，绝不给厂里添乱

　　习水电厂热机党支部党员活动室，一张会议桌、一块黑板、一台投影仪，这里便成了荣获“贵州金元热机检修专家”称号的习水电厂副总工程师莫让恒的教学场地。这段时间，莫总正在这里给即将代表贵州金元参加国家电投汽机本体检修竞赛的队员讲解汽机本体检修理论知识，一旁总会坐满前来旁听的热机检修部新员工。

　　这天，“莫老师”正在教授“联轴器找中心”。从早上八点半开始，这堂课已经进行了3个多小时。环境温度并不高，不过“莫老师”还是讲出了汗，脱去了外套。“莫老师”说，要熟练掌握好这一知识要点，需要学员在理解了计算原理后亲自动手反复实操，至少需要好几周时间；不过他表示，再忙也会抽出时间来辅导大家。

　　据莫总介绍，联轴器找中心是汽机本体检修的核心技术，也是热机检修部门在工作中经常需要用到的重要技术。以前一些老师傅不懂计算，找中心工作全凭经验，工作效率十分低下；然而，如果掌握了计算方法，就可以做到一次成功，大大提高工作效率。

　　“今天莫总讲课，机会十分难得，现场工作再忙，我们也要想方设法安排年轻员工去听！”，热机检修部门负责人坚决地说。

　　尊重知识，一直都是习电人的优良传统。

　　从建厂至今，习水电厂一直坚持实行主机集控机、炉、电三专业全能值班。尽管这需要运行部门员工经常加班加点进行学习培训，在设备老化、工作量大导致人手非常紧张的情况下，培训工作可以说是充满挑战，不过近二十年来，他们还是在克服重重困难始终坚持着。

　　2019年5月，习水电厂主机运行部在处理一起0.4kV厂用电部分中断事故时，14秒内运行人员便成功地避免了一次机组跳闸事故；2019年上半年，习水电厂各项生产经营指标持续向好。可以说，这些成绩的取得，离不开运行人员平时扎实开展的事故预想和培训工作，离不开相关部门对设备的精心维护和运行方式的合理安排、离不开全厂各部门的尽职尽责等。而说到底，这一切都必须依靠扎实的技术功底作为支撑。

　　据习水电厂人力资源部负责人介绍，全能值班实现了对现有人力资源的充分开发和接近极限利用，极大地提高了工作质量和工作效率，在运行操作、事故处理等方面对安全生产工作都起到了积极的推动作用。

　　谈到“初心”，习水电厂电热检修党支部副书记李时国在一次部门培训座谈会上非常朴实地说：“作为生产部门，我们的初心就是要努力练好‘武艺’，再难也要把设备维护好，绝不能给厂里添乱！这个初心绝不能变！”

强化管理，千方百计多发电

　　这天，习水电厂生技部李晓伶拖着疲惫的双腿，从现场指导检查6号渣泵变频器完成后准备回办公室，半路上，遇到了高压二次班班长杨恩华。

　　“小杨，金元公司提出的那个主变CT整改，完成得怎么样了？”李师傅顿时加快脚步，赶紧叫住小杨问道。

　　得知需要到现场再次核实CT的具体情况后，李师傅把刚从满头大汗的头上取下的安全帽再次戴上，和小杨一起再次走进了机房。

　　面对习水电厂日益老化的设备，每天需要处理一件接一件的工作，这便是近年来习水电厂技术管理人员的常态。

　　作为一个投产将近20年、预计将于2020年关停的电厂，习水电厂设备老化可靠性差，检修维护量大，加上现在的实际煤种硫份值远远高于脱硫系统设计硫份值等多方面原因，导致机组带负荷能力及脱硫塔的处理能力大大受限。为同时保证脱硫效果和机组负荷完成率，机组停运检修方案的统筹制定、运行方式的合理安排以及重大设备缺陷的跟踪治理等，都是最让生技部门头痛的事情。

　　据生技部杨冬介绍，由于锅炉尾部烟道漏风、电除尘差压大等一些缺陷不仅会影响机组的发电完成情况，甚至还关系到安全生产，平时工作中，他们必须时刻关注这些重大设备缺陷的发展和治理情况；同时燃料经营部门还需经常与矿方保持密切联系，随时保证低硫煤存量，以确保机组的安全稳定运行和运行方式的相对灵活安排，在确保达标排放的基础上全面完成发电任务。

　　谈及“初心”，生技部杨冬说：“强化设备技术管理，安全环保、度电必争便是我们全体技术人员的初心！”

打造温暖习电，凝心聚力助推中心工作

　　习水电厂生活区气排球场，为期近一周的职工气排球比赛每晚总会吸引百余名职工及家属前来观赛。这些观众中，除了热情高涨的拉拉队员，还有一群每晚总会按时报到却压根就不关心赛事、只想前来混些小点心吃、可爱的“幼儿伪球迷”。球场上，拉拉队员的欢呼尖叫声、呐喊助威声、“幼儿伪球迷”的嬉戏打闹声、童贞欢笑声一阵接着一阵，处处洋溢着欢乐祥和的和谐氛围。

　　前来习水电厂进行集中培训、准备参加国家电投技能竞赛的兄弟单位职工在观看完比赛后深表感慨地说，“在如今这样一个文化生活非常丰富的年代，一个小小的职工气排球比赛，还能有这么多人参加，真是不多见！”

　　2019年是贵州金元需要全面实现减亏控亏目标的最后一年，也是习水电厂即将面临关停、需要思考转型发展、全面接管好绥阳发电分厂的关键一年。在习水电厂工会看来，习水电厂设备老化、人手紧张、生产任务繁重，这一年更是建厂以来全厂上下最需要思想发动和精神鼓舞的一年。因此，如何做好工会工作，如何真正营造温暖和谐的企业氛围、如何切实提升职工的归属感和幸福感，便是习水电厂工会一直在竭力研究的重要问题。

　　近年来，为丰富职工业余文化生活，习水电厂厂工会先后成立了羽毛球、网球、舞蹈、自行车、钓鱼、书画摄影等多个协会，并经常精心组织一些文化活动。习水电厂很多员工都曾满意地说，“在习水电厂，只要你愿意，总会找到一个适合你的协会！”

　　2019年迎新春晚会节目排练期间，习水电厂工会工作主管毛建华因连续两周每晚加班组织排练节目导致生病发烧，不过她仍然顽强坚持，直至最终高质量完成整台晚会。谈到初心，总希望将工作做到极致的“完美主义者”毛建华说：“做好工会工作，努力打造‘温暖习电’，使全厂能够平平安安地完成各项生产经营任务，这便是工会工作的初心！”

　　习总书记在党的十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　习电人的初心是什么？

　　习水电厂位于贵州北部的习水县境内。1935年，中国工农红军长征“四渡赤水”，其中一、二、四渡都在习水县境内，青岗坡战斗、梅溪河战斗也曾在这里打响。可以说，这是一片“红色的土地”，长征精神在时刻昭示着人们顽强拼搏、奋勇向前。目前，习水电厂正在全力打造以“红色习电、温暖习电、战斗习电、坚韧习电”为核心企业文化内涵的“四个习电”。2019年上半年，习水电厂在十分艰难的情况下，经过全厂各部门的不懈努力，仍然圆满完成发电8.28亿千瓦时，各项生产经营指标持续向好，且建厂至今从未发生重伤以上事故。

　　也许，正是这一个又一个平凡的习电人自强不息的拼搏和矢志不渝的坚守，汇成了一股强大的团体力量，形成了一种坚定的企业意志：尽全力克服重重困难，多发电、发好电，主动作为，做好该做的事，不给上级公司添麻烦！这便是习电人最简单、最朴实的初心！