近日，国电宿州热电公司党委坚持从严从实要求，采取四个突出工作举措，扎实抓好“两学一做”学习教育，推进党内学习教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
突出责任落实，强化示范带动。该公司党委和班子成员坚持“一岗双责”，扎实承担起做好公司党员干部思想政治工作的责任，成立公司“两学一做”工作机构，制订一方案三表（学习教育方案和节点推进表、党委和支部两级重点工作推进表），将“两学一做”的任务细化实化具体化，并纳入党委和党支部书记述职评议重要内容，形成“两学一做”责任落实的压力传导机制，促使两级班子把学习教育抓在手上、扛在肩上，做到党员学习到位、认识到位、工作实践到位。
突出形式多样，丰富学做内涵。该公司党委为全体党员配发《学习习近平同志重要讲话精神（2016版）》、党章及《准则》《条例》合订本、《“两学一做”口袋书》等教育读本及“两学一做”学习专用记录本，为中层及以上党员干部和主岗位党员配备“两学一做”桌卡，举行了“两学一做”启动、党员践诺宣誓仪式；充分运用公司网站、微信公众号、QQ群、党建论坛、橱窗等信息宣传手段，实行全方位的教育，把党章党规、系列讲话精神、学习教育开展情况等信息发送至信息终端，形成浓厚的学习教育氛围；对退休党员采取引领式的党内教育，倡导其自觉参与“两学一做”，以党小组为单位开展自学；对于少数外出、借调党员，采取手机推送、网络沟通的送学式教育。使每名基层党员都能及时有效参加“两学一做”学习教育，真正读懂、学会、悟透党章党规和习近平总书记系列讲话精神，并自觉指导本职工作。公司团委也主动参与“两学一做”，引导团员青年积极武装头脑、岗位成才。
突出抓常抓细，推进常态长效。该公司领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用，迄今已开展了4次中心组专题学习、有3名党委委员为基层支部讲党课；以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入公司从严治党、党建提升的总体部署。各党支部均拟定了“两学一做”学习教育实施细则，把学习任务以周为单位细化到党小组，组长定期检查学习情况；广大党员主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。4-5月份，该公司党委先后开展“读大同故事讲心得体会”和“一名党员，一滴清水”专题征文活动，引领全体党员学先进、找差距、说目标，向安徽公司推荐优秀作品44份。同期开展爱国爱企爱家庭九个一、立功十三五、建功一五五等实践活动。
突出问题导向，抓好整改落实。该公司党委坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效，按照宿州市委组织部的统一安排，先后完成了党员信息摸排、2013-2015年党费核查等健全党员队伍管理的工作；制订公司班子成员指导联系点党支部党建工作管理办法，促进学习教育督导常态化。5月下旬，参加安徽公司“两学一做”互查工作，针对存在的问题进行整改补课，并借鉴兄弟单位的有效方式方法，改进和完善宿州公司的学习教育方案。6-8月，将结合建党95周年庆祝活动，开展知识竞赛、红歌会、保安全演讲比赛、班子成员专题调研等6项主题活动。（陆家东）
