进入“迎峰度夏”的关键时节，国电泉州热电有限公司紧紧围绕“提质增效、增收节支”、安全生产标准化示范企业创建、双提升等中心工作，发动党工团群体力量，以支部、分工会为基础，以创新竞赛形式、丰富竞赛内容、拓宽竞赛覆盖面为重点，在全员中组织开展“工匠精神促增效、全民健身促提升、和谐文明促发展”为主题的多样化竞赛活动。旨在多点发力有效扩大竞赛影响力，鼓励职工以匠心精神提升工作热情，为保安全、保发电，全面完成公司各项目标任务发挥积极作用。
以赛促能，五项劳动竞赛提升技能水平。泉州公司坚持通过广泛开展职工岗位练兵、技术比武、技能大赛等行之有效的形式，积极为职工搭建施展才华的舞台，弘扬工匠精神，多举措练“精兵”，培育更多的工匠人才。为加强财务风险防控，促进财务工作管理提升，机关分工会在全员中开展“强管控、促提升”财务知识竞赛；围绕检修质量、文明检修、增效显著、修旧利废、检修新技术等考核内容，设备分工会开展“聚焦项目出精品 立足岗位创品牌”机组检修竞赛；为提升机组运行质量、提高运行管理水平，运行分工会开展集控值班员技能竞赛；以落实福建公司“增收节支创效益、精耕细作创A级“专项活动为原则，在全员中开展”提质增效创A级“主题摄影大赛；以展示女职工巾帼风采为目的，结合机组大修慰问，在女职工中开展”健康新煮意 巾帼展风采“主题厨艺大赛。
以赛促建，三种体育类竞赛推动全民健身。泉州公司以球类、养身类、健身类三种体育类竞赛来推动全民健身活动。每项竞赛活动都涵盖了赛前教学、成果展示的过程，做到天天有活动、月月有比赛，职工业余文化生活更加丰富多彩。该竞赛活动的目的不仅在于提升职工身体素质、建设团队凝聚力，同时还邀请该公司的供热用户、直购电用户等单位进行技艺交流、联合共建，以促进与各用户单位的关系良好稳定。
以赛促练，三项文化类竞赛提升管理实力。泉州公司鼓励各支部、各分工会大胆创新形式，以“突出运用、突出创新”为指导，用文化促管理、促提升。先后开展“以人为本 生命至上”安全主题演讲比赛、公文书写比赛，和记录在“提质增效、增收节支”、安全生产标准化示范企业创建等工作中出现的闪光点的“感动人物”、“精彩瞬间”微电影（微视频）制作大赛。
据悉， 该公司系列竞赛活动共有13个内容，为确保能够创造性地开展这些竞赛活动，该公司结合实际进行了专项部署，做到了有目标、有计划、有措施。目前每个竞赛正有条不紊地逐步进行。（江景霞）
