9月14日，国电河南电力有限公司党组成员、副总经理李秋白一行莅临濮阳公司，宣布干部调整决定。濮阳公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。
会上，国电河南公司综合管理部主任张宏权宣读了周喜忠同志任濮阳公司党委委员、副总经理的任命文件以及张松奇同志任免文件。周喜忠同志和张松奇同志分别发言，情真意切，表示坚决服从河南公司党组的安排，在今后继续扎实工作，加强与其他班子成员沟通、配合，加强与中层干部的交流，坚决完成河南公司党组交办的各项工作，尽职尽责，为河南公司的发展贡献力量。
濮阳公司总经理李书合、党委书记孙人才及其他班子成员分别表达了对周喜忠同志的欢迎和良好祝愿，并希望其尽快融入濮阳公司中心工作，和其他班子成员相互补台、形成合力，心往一处想、劲往一处使，把公司的各项工作尤其是标准化建设工作做好，在让河南公司放心的同时也圆满完成河南公司的交办的任务；对张松奇在濮阳公司期间付出的辛勤劳动给予了充分肯定，感谢其为濮阳公司作出的积极贡献，并祝愿张松奇同志在新的岗位上继续努力，取得更好的成绩。
李秋白总指出，此次干部调整是河南公司党组经过充分考虑、反复研究决定的，希望濮阳公司干部员工把思想统一到河南公司党组的决定上来，从大局出发，同心同德，以实际行动支持领导班子的工作，支持周喜忠同志的工作，确保濮阳公司各项工作的顺利推进，让河南公司党组放心。
会议最后，李秋白总对濮阳公司领导班子和中层干部提出了如下要求：
一是强化学习，不断提高履职能力。各级领导干部要明确职责与使命，切实增强工作责任感、使命感、紧迫感。强化自觉学习意识，加强学习政策理论和法律法规，增强党性修养和政治业务素质，确保理论上的清醒、政治上的坚定，全方位提高自身素质。强化“四个意识”，找准自身定位，带头贯彻落实集团公司、河南公司各项工作部署，履行好肩负的领导责任。
二是团结协作，发挥班子整体合力。各级领导干部要加强协调沟通，增进理解，相互支持、相互协作，同时要以身作则，为班子团结做好表率、当好榜样。建立和完善必要的议事规则、工作程序和工作标准，把民主集中制的原则贯穿于领导活动的全过程。努力形成一个有核心、有民主、有章法，事业当先、感情融洽、团结和谐、生动活泼的领导集体。
三是攻坚克难，确保工作取得实效。各级领导干部要始终保持锐意进取的精神，攻坚克难的勇气，勤奋工作的干劲。要以朝气蓬勃、奋发有为的姿态主动适应新常态，以只争朝夕的忧患意识、脚踏实地的良好作风，真正把濮阳公司的工作担起来、干起来。当前，濮阳公司安全生产标准化建设到了关键时期，希望濮阳公司切实落实安全生产责任制，真正通过标准化建设夯实安全生产基础，提高设备可靠性水平。认真吸取事故教训，举一反三，堵塞管理漏洞。放下包袱，振奋精神，把事故压力化为动力，重塑濮阳公司形象。
四是增强党员意识，做守纪律、讲规矩的表率。落实全面从严治党主体责任，认真开展“两学一做”学习教育。党员领导干部一是要按照习总书记的要求，遵守政治纪律和政治规矩，做到“五个必须”，践行“三严三实”。不论在什么地方、在哪个岗位上，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要做到忠诚于党。坚持以身作则，自觉遵守党章和《中国共产党廉洁从业准则》，带头执行中央和集团公司改进工作作风、密切联系群众和廉洁从业的各项规定。二是要认真落实党风廉政建设责任制，将“一岗双责”落到实处，既要抓好分管业务工作，同时要担负起抓党风廉政建设的责任，做到廉洁奉公，让群众满意。（王颖）
