为充分发挥工会在安全生产中的桥梁纽带作用，丰润热电公司打出“四张牌”筑牢安全网。
一是优化“服务牌”。组织职工代表巡视，让职工吃上了“安全红利”。
安全月，该公司组织职工代表以“查、听、看、问、谈”多种形式对职工安全健康、劳保用品发放、安全教育培训、班组标准化建设及安全生产责任制落实情况进行巡视，共解决包括增加劳保用品数量、给公寓楼增加洗衣机、为生产一线送西瓜等关系职工切身利益的问题25项，给职工送上“安全大礼包”。
二是强化“亲情牌”。“老套路”+“新尝试”，打造职工安全的“隐形保镖”。
该公司结合安全生产实际工作，在做好安全生产知识竞赛、安全警示片等“老套路”的基础上，创新开展“安全微视频”新尝试，组织生产一线人员家属录制安全嘱托视频时刻鞭策家人提高安全意识，自觉遵守安规，用寓教于乐的方式使安全理念入脑入心，全面打响“我要安全”保卫战。
三是主打“防控牌”。给安全生产 “挑刺”， 让安全“平稳着陆”。
组织开展了“你操作，我挑错”活动，活动紧扣生产现场，以“安全帽佩戴、脚手架是否合格、未按规定使用安全带、高空作无警示牌”等违章行为用“对与错”的组图形式，利用微信“朋友圈”广泛宣传，同时，每天进行“安全微分享”、“你身边有哪些安全隐患”、“安全月我做了什么”等活动，着力将“朋友圈”打造成安全教育的有力平台，给小伙伴们在安全月里上了一堂丰富生动的“培训课”。
四是重视“宣传牌”。“安全”文化手册，让安全在企业“生根发芽”。
该公司对《安全文化手册》进行重新修订，为全体职工发放，普及安全知识、传播安全文化，营造安全氛围，将安全教育装进职工口袋，为职工安全习惯的养成提供行动指南，为建设安全型企业提供有力的文化支撑，给职工上一份“安全保险”。
