为全面提高员工的职业技能和素质水平，晋江气电首届“气电之星”职工技能竞赛正式拉开帷幕，自10月份以来，共有95名选手参加了7个专业的技能大比拼，掀起了一股学理论、学业务、学技术，人人争先创优的竞赛热潮，呈现出“强基础、提技能、创标杆”的良好精神风貌。
此次竞赛按照“干什么、学什么、练什么、比什么”的原则，竞赛分为综合类和单项类，涉及电力安全技术、集控运行、风电、电气、机务、热控、新闻写作等各岗位各专业，竞赛形式多种多样，有实际操作、现场演练、理论竞赛，为保证竞赛的公正、公平性，公司外聘行业专家担任裁判，并进行赛后指导和点评，为员工创造了展示才华、切磋技艺的舞台，营造自我激励、自我发展的氛围，使优秀人才脱颖而出。
近年来，该公司为了全面提高各岗位人员的专业技术能力和岗位操作技能，高度重视技能人才队伍建设，把开展技能竞赛作为提升员工技能素质，实现岗位成长的重要抓手，将技能竞赛成绩作为员工绩效考核、评优评先、岗位破格晋升的重要依据，通过搭建多元化成长成才平台，建立层层选拔、全员参与的培养选拔机制，实现选拔人才、树立典型的目标，为技能人才成长铺筑星光大道。（晋江气电 张阳）
