同煤漳电塔山发电公司的党委委员、党委工作部部长兼政工管理党支部书记赵福强同志，今年40岁，年富力强。自参工20多年来，他坚守共产主义理想信仰，坚定党的政治立场，勤奋工作、激情奉献，从一名生产一线的工人一步步成长为一名优秀的党工干部。特别是近年来，面对经济新常态、政治新形势、改革新任务，他抓学习重教育，抓党风树正气，聚合力谋发展，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，为企业的发展提供提供了有力的思想保证和组织保障。
塔山发电公司党委连续两年被漳泽电力党委评为先进党委。他所带领的党委工作部连续两年被漳泽电力党政评为先进集体。他个人先后荣获同煤集团机关劳动模范，同煤集团、漳泽电力公司宣传思想工作先进个人，漳泽电力党委优秀党务工作者等荣誉称号。
牢记职责使命，切实承担党建工作责任
塔山发电公司是一个新建企业，赵福强担任党委工作部部长时，人员少、任务重，基础薄弱。他说，党工部长就是党建工作的直接责任人，抓好公司两级党组织建设是自己的本职工作，也是对自身的本质要求。为此，他在公司党委的支持下，结合实际情况，组建机构、建章立制、规范管理，在三个月的时间里，先后成立党、纪、工、团四个委员会和4个党支部，10个党小组，制定党委会制度、党政联席会制度、党建工作责任制，三重一大议事规则、以及党委中心组学习制度等43个党建工作制度。进一步明确了党委书记、党委副书记、党委委员、党支部书记的党建工作职责。定期筹备民主生活会、党员党性分析会、民主评议党员大会。每年组织召开党委工作专题会议，研究制定确立党委工作的工作主线、工作思路、奋斗目标和重点工作，全面部署党建工作，使党建工作步入规范化、科学化。
党委工作就是要引好方向、抓好决策、管好干部、搞好监督，保证企业的生产安全、经营安全、政治安全。作为公司的党委委员他牢记自己肩负的职责使命。特别是在公司重大事项上的决策上，他切实履行公司党委班子成员职责，为公司的决策提建议、拿方案、定措施，保证了企业的决策正确，使党组织的政治核心作用，决策参与作用，监督保障作用在企业的发展中有力发挥。
坚持思想建党，切实加强党员队伍的思想政治建设
赵福强经常说，党要管党，从严治党，关键是要抓好党员干部队伍的思想建设，只有坚持思想建党，才能从源头把好党员干部思想的“总开关”。为此他把党建工作的着力点放在了队伍思想建设上，创建了每周个人自学、每旬中心组学、每月集中学、每季一考核，半年一评比的“五位一体”学习形式和“一网一报一刊一屏一栏”五大党建教育平台，深入持久地开展的理论研讨、政治学习、警示教育。他坚持先学一步、学深一点，把量大面广的学习内容制作成通俗易懂、一目了然的课件，仅去年一年，他共制作习总书记系列讲话精神、三严三实、十八届五中全会精神、《条例》、《准则》等专题课件9个，组织开展中心组学习、党员集中学习、专题党课辅导等各类专题学习30次，为党员编辑自学资料41期，达20多万字，使中央的精神在塔电的党员干部中入脑入心。
践行三严三实，为企业发展操心尽力
“党建工作要扎实务实，必须围绕企业的中心工作发挥作用，否则就是纸上谈兵，两张皮，两个调”。这是赵福强经常强调的事情。为此他围绕安全生产、经营管理、技术创新，积极想办法，制定应对措施。去年，在电力市场持续低迷，企业生产经营压力大的情况下，他组织全公司党员开展了“主动出击、智慧营销”，“战高温、保负荷”、“金秋大会战，攻坚抢电量”；“标准化管理”；“一月一区”治理专项督导等一系列主题活动，使党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在企业的实践工作中得到了充分发挥。2015年公司圆满完成全年各项任务，2号机组跨年度累计长周期运行431天，取得全国大机组竞赛一等奖，公司荣获国家安全生产标准化一级企业，全厂实现超低排放，是全省首家全部实现超低排放的600MW等级企业，实现利润4.32亿元，有力地推动了企业的持续健康发展。
加强理论研究，推动党建工作创新发展
他坚持理论联系实际，理论指导实践，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法。他从“找准定位，优势互补作为党建发展基础；合理布局，推进党建工作健康有序发展；围绕中心，不断提升党建服务保障水平”三个方面参与调研撰写《提升新建企业党建科学化水平》，解决了国有企业“新三会”、“老三会”间的矛盾，为党组织保证国有资产保值增值提供了理论依据。他结合当前形势，从“思想认识到位；责任分解到位；监督管理到位；带头表率到位；宣传教育到位”五个方面论述的《国企基层党委如何落实主体责任》理论成果，为新形势下企业党委主体责任的落实进行了全方位的探索研究。他撰写的《新形势下企业如何加强思想政治工作》理论成果，荣获山西省政研会评为优秀政研成果二等奖。近年来，他还完成了《严守党的政治纪律和政治规矩》、《文化融合应把握的关键环节》，《执行文化是提升企业执行力的保障》等论文论著，在国家、省、市多个刊物发表，有的被作为典型经验在企业中探索实践。（陈志宏 呈祥）
