同煤漳电塔山发电公司优秀共产党员、燃料管理部部长邢建栋，现年49岁，年富力强，在今年同煤集团2015年度劳模大会上他再一次被评为劳动模范。
邢建栋从电力学校毕业分配至今，可以说是一名老电力职工了，平日里，该公司生产系统的角角落落都留下了他辛勤调研的足迹，他对塔电的生产工艺流程和电气设施设备的布局了如指掌，他热爱自己的工作和岗位，因为这里能让他体现出自己的人生价值，并让其发挥出最大效能。经过钻研、磨练和打拼，他从一名最基层的电力技术人员干起，一步一个脚印地由高管到副部长，逐步成长为塔山发电公司生产管理部部长、燃料管理部部长。
2014年，邢建栋技术创新工作室正式挂牌成立，在公司领导层的大力支持下，在邢建栋的率先垂范带动下，该技术创新工作室经过两年多时间的团结奋战、集体打拼，科研项目、技术能手从工作室不断涌现。尤其是2015年，面对当前激烈的电力市场竞争，为了让塔山发电公司在目前的市场经济中占据优势，他组织工程技术人员先后完成了2号机组抗燃油管改造、脱销旁路烟道改造，完成了提高脱硝装置入口温度保证装置可用率研究、EH油系统管道振动异常研究、发电机有功功率变送器DCS回路改造、1号机组励磁变CT改造、升压站弧垂优化研究、2号炉捞渣机检修及外置式导轮改造等科技项目11项，同时，该公司开展的“金点子”征集活动和“五小”创新活动成绩斐然，他们先后完成了输煤皮带除尘器电磁阀改造、生活污废水泵滑道改造、1号机组事故总信号上传逻辑优化等“五小”技改项目23项，为机组安全、经济、稳定运行提供了保障。
邢建栋本人先后荣获了中国资源综合利用科学技术三等奖、全国煤炭系统技术创新能手、集团公司年度科协先进工作者及劳动模范等荣誉称号。
当笔者采访邢建栋本人时问到：“你觉得现在在干部岗位和以前工作岗位有什么不同的地方？”邢建栋略加思索后回答道：“当中层干部和劳模意味着承担更多的义务和责任，我当高管时，所管理的是节能工作，领导安排任务后，我带领全组成员，尽心尽力把工作干好就行了，现在的生产管理工作部，是一个由12名高、精、尖工程技术人员组成的团队，涉及到公司主机、辅机、汽机、锅炉等安全生产管理系统的方方面面，邢建栋技术创新工作室可以说是塔山发电公司的技术核心，整个团队成员吃苦耐劳、刻苦钻研的优良作风，在这里历练，在公司党政领导的亲切关怀下，我们攻克了一个又一个技术难题，为公司的安全生产、清洁绿色环保保驾护航做出了突出贡献，在今后的工作中，我们将一如既往，乘胜前进。”（呈祥）
