国电泉州热电有限公司运行三值现有员工32名，平均年龄30岁，这是一支积极向上、团结奋进、充满活力的团队，他们用奋斗在泉电谱写属于自己的青春乐章。
追求卓越，知识能力齐突出
“今天的‘微课堂’由小陈给我们讲讲凝泵变频刀闸切换的操作。”像这样针对性强的“微课堂”已经成为运行三值成员提升岗位技能的方式之一。运行三值青年突击队切实结合生产需求，充分发挥青年员工勤于学习、善于创新的优势，开展了以提升岗位技能、提升专业水平为着力点的“深夜课堂”、现场传帮带培训、减少氨逃逸率技术攻坚和压缩空气系统小专项普查。每个倒班针对性的技术问答、技术讨论环节使得班组成了青年成才的微课堂；月度个人岗位分析成了班组成员人手一份的自查提升报告；季度的反事故演习为这只青年突击队创造了真枪实弹的技术提升平台。运行三值利用“微课堂”活动，共十人次开展了题为《全厂压缩空气系统异常处理技术措施》《认识氢冷（水氢氢）同步发电机本体部件》《凝泵变频刀闸切换操作》等的技术课程，听课人达三百余人次。班组先后在2011年获泉州公司“学习型班组”、2012年获泉州公司“学习型班组”、2012年获国电集团“先进班组”、2012年获国电集团“青年文明号”、2013年获中央企业“青年文明号”、2015年获国电泉州公司“学习型班组”、“安全生产先进班组”、2018年获“福建省示范青年突击队”等荣誉称号。
奋发有为，提质增效出实效
节能降耗是电力企业的生存之本，运行三值努力在班组内树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，鼓励青年成员不断创新、拓宽思路，为公司的节能降耗方面做出自己的贡献。班组成员在总结历次一期锅炉破坏水封经验的基础上，查找资料、精心调整，将破坏水封负荷限制由之前的130MW提高至170MW，而排烟温度仍稳定在120℃，成功保证了破坏炉底水封后脱硝系统全程投运，为区域环保节能提出创新做法。运行三值青年突击队不断创新、拓宽思路，积极参与提质增效，上报的项目在提质增效活动中获福建公司奖项6项、泉州公司奖项34项，40个获奖项目每年可降低成本592万元。同时，班组深入开展隐患排查治理工作，班组成员发现的“二期凝泵变频一拖二接地刀闸技防”隐患获该公司2017年百日隐患排查整治活动一等奖。
创先争优，急难险重显担当
青年人最有朝气最有活力，运行三值充分发挥青年突击队员的动力优势，以形式多样的创先争优活动为载体，围绕急、难、险、重任务，经常性的开展青年突击队活动，鼓励大家争做一流贡献，打造一流队伍。2017年厦门金砖会晤期间，运行三值全体成员严格执行保电措施，提前演练各项应急预案，成立班组保电突击队，做到上班时间各项操作无差错、休班期间随时听候调度进厂，圆满完成了厦门金砖会晤期间的保电保热任务。让团员青年的“突击队”作用在非常时期更加可靠明显。全员积极参与以机组检修为契机成立的检修隔离组，开展安全文明督查活动，圆满完成机组超低排放改造任务。2016年至今，班组党团青年共获省部级荣誉3人次，公司级荣誉11人次
