劳模档案：

万连彬，男，1982年生，四川凉山水洛河电力开发有限公司基建党支部书记、固滴电站建设管理部副主任，四川公司2017年度“劳动模范”。

2010年，颇具机电设备安装管理经验的万连彬应聘到水洛河公司，担任机电设备管理专责。九年来，他从未忘记自己当初的梦想，克服大凉山路途遥远、施工现场条件差等困难，长期坚守在电站，像陪伴自己孩子一般，陪伴着水洛河流域宁朗、撒多电站成长、投产、发电，并将迎来固滴电站的初生。他的坚韧与执着，成为了致敬青春的最美写照。

向安逸说“NO”

九年，说长不长，说短也不短。万连彬印象最深的还是2011至2013年，水洛河公司第一批次的宁朗、撒多电站机电安装如火如荼。那时候，从西昌市到电站有近430公里，山路崎岖，路况极差，驱车18个小时才能到达。在电站“最豪华”的住所是临时板房，日常生活用品极度匮乏，营区附近的小商店里连拖鞋、毛巾都买不到。深夜，房外寒风呼啸，引发各种响动，发出不熟悉但劲爆的“摇滚”声音。一日三餐都在现场，他总是简单扒拉两口又继续工作，通宵达旦是常有的事儿，实在累了就抽空坐地上眯会儿或在卸完设备的空箱子上躺会儿，醒来又跟“打鸡血”似的盯着安装和调试。

曾有人问他：“那时宁朗、撒多两个电站的机电设备管理任务压你一个人身上累吗？压力大吗？”他笑道：“说不累和没压力是假的。宁朗电站机电安装高峰期于2011年开始，隔年6月份首台机组发电，紧接着便是宁朗2#、3#机组的机电设备施工期，再接着又是撒多电站机电设备安装调试期，还有220千伏升压改造工程。那几年的机电高峰期基本没停过，不过累只是身体上的，我喜爱自己从事的行业和工作，所以当全身心投入的时候，心里反而会有种充实感和成就感。有问题就处理，有困难就克服，这么想的话，压力也没有多大。”

2017年，固滴电站厂区枢纽工期紧、任务重、协调难，机电安装项目经营、技术、质量管理难、设计问题多、图纸不到位等诸多难点，“刷新”了他对困难的认知。好在有了前两个电站的经历，他更有底气了，带领团队始终不放弃，每天奔跑在施工单位、监理之间，全力协调现场土建、机电交叉施工、进度及图纸完善等问题。

2017年末，为缩短厂房到营地的时间，更好地服务现场，他愣是将寝室搬到了固滴厂房的临时营地，过上了断水断电的日子，为的是有问题随时解决。终于在2017年底，圆满完成厂区枢纽主体结构浇筑、装修、设备预埋及安装主要任务。

获悉他被评选为四川公司“劳动模范”，公司安排他出工地参加领奖，他却一再推辞：“我很感激组织给予的这份厚爱，但到成都领奖，算上路上的时间至少得3天，我实在是走不开，要守着设备安装。”最后由公司领导出面一再劝说，他才不舍地暂离工地，领完奖又马不停蹄赶回现场。

远离繁华都市和亲朋好友，单调乏味的营地生活，艰苦难熬的工作环境，使得工作多年的老职工都忍不住抱怨。万连彬却在坚守中斗志弥坚，逐步成长为了机电安装专家，从同龄人中脱颖而出，让大家不约而同为他竖起大拇指。

“鸡蛋里挑骨头”

电站设备数量众多、结构复杂,牵一发而动全身，容不得半点故障。若想电站健康成长，在电站建设过程中的机电安装调试阶段，就得时刻盯紧了。“在机电设备安装过程中，连一‘丝’的差错也不能有，就得做到鸡蛋里挑骨头。”说到打造精品电站的经验，万连彬总结道。

这一“丝”，不是我们想象的类似“一点儿”那般模糊的概念，而是只有百分之一毫米，我们普通人一根头发的直径都有6-8丝。在万连彬管理固滴电站机电设备安装的过程中，一“丝”的失误也不能有。笔者不禁好奇，他是如何做到的呢？

“搞工程没了安全，其他一切都是空谈”。从事水电行业10多年，他太清楚安全对企业的重要性。针对固滴电站机电安装工种复杂、专业性强、安全技术综合管理难等多重困难，他都会细细揣摩：“各个阶段环环相扣，安全措施由谁来做？谁把关？出问题时怎样快速查找原因？”为此，他在现场制定了详细的安全管理措施，对重大设备安装、起吊均要求完成严格审批、检查，技术交底到班组，责任落实到个人，确保固滴电站机电安装工程“零”事故。

在固滴电站机电安装过程中，他克服寒潮、粉尘、路况危险、交通不便等困难，每天穿梭于施工现场，牵头策划，提前按照规范要求和集团达标投产标准制定相关措施，总结宁朗、撒多电站的不足，吸收流域内及相邻系统电站的亮点，定期开展图纸会审、技术交底和生产筹备外出学习等活动。同时，要求监理发挥过程监督管理作用，发现不足、不完善及不满足措施的地方立即整改。截止2017年底，他和所属团队完成固滴电站质量问题整改近60项、技术专项改造6项、专项工艺策划12项。

在施工单位眼中，万连彬有些“挑剔”和“苛刻”，他不仅对别人要求严格，对自己也特别“狠”。据统计，2017年万连彬有320天在工作岗位，其中253天坚守在电站现场，那剩下的45天“休息”时间里，他也没有停下过，“今天图纸到齐了吗？设备和零件都清理了吧？”“我们固滴电站的定子冲片运到哪里了？”他不愿错过固滴机电安装的每一个变化，每天通过电话了解现场施工情况、协调厂家生产、发货。

“榜样不在证书里”

刚到水洛河公司那年，因万连彬的成熟、稳重、踏实超出同龄人，无论年长还是年幼于他的同事，都习惯以“老万”相称。

其实，“老万”不“老”，今年才36岁。只是因撒多电站投产发电，他三次推迟婚期，尽管父母那边放下狠话必须把婚礼办了，但他还是坚持等到撒多电站机电安装调试工作结束，才“放心”地结婚，那年他31岁。今年2月份，他刚迎来自己的“小棉袄”，这让他的人生多了一抹绚丽的色彩，也多了一份责任。

“老万”不“老”，在于他勇于自我革新。虽然他是公司唯一一位从流域第一个电站起，就全程参与了机电安装、调试到投产发电的人，堪称公司的机电安装“大咖”，但他从不在乎自己的“咖位”，始终保持着谦逊包容的学习工作态度。在机电安装过程中，面对一些技术难题，难免会有不同的声音和意见，他从不以专家自居，去随意否定别人的意见，每次都认真倾听，与同事、监理、施工单位一起探讨，寻求最佳解决方案。他也乐于接受年轻员工提出的意见建议，从他们那里汲取新知识。

“老万”还为青年员工竖起了一面精神旗帜，始终保持着“在路上”的精神状态。作为基建党支部宣传委员，尽管自己的中心工作已非常紧凑，他还是会与青年员工座谈交心，毫不吝惜把自己走过的弯路、吃过的苦、遇过的难题、成长的心路历程分享给青年员工，鼓励他们正视困难、快速成长。九年来，经他精心培养的5名“90后”徒弟，已从刚毕业的大学生成长为所在部门的骨干。

由他主导成立的“固滴电站青年突击队”，以坚守和奋斗为固滴电站顺利投产发电、为公司增收节支贡献了青春的智慧和力量。

众望所归，“老万”在今年3月被提拔为正科级干部，同时担任基建党支部书记。正如他的座右铭，他将带领支部党员和青年员工继续前行，不断发现自我、完善自我、超越自我。

水洛河畔，格桑花开，那是青春在吐露芳华。万连彬九年守一“志”，守的是对公司未来的美好期盼，对自己技能水平的不懈追求，对幸福生活的美好向往，他用奋斗诠释了“不负青春不负卿”。