她是个要强的“女汉子”，是独挡一面的工作能手，是注重细节的完美主义者。她将党建、宣传、工会多项工作挑在肩上，始终将责任担当铭记于心，踏实地践行着共产党员“不忘初心，牢记使命”的庄严承诺，用青春和汗水书写了党员履职尽责、奋勇争先的风采。——她就是大唐华银金竹山火力发电公司多经党支部副书记梁周红。

身先士卒 示范引领作表率

无论身处什么岗位，梁周红始终坚守“干一行、爱一行、精一行”，把“坚守党员标准，以党员标准做事”作为自己的行为准则，将分管工作做得有声有色。

担任多经党支部专职书记，梁周红深感责任重大。为了更好地开展工作，她如饥似渴地充实自己，不断加强理论学习、向他人请教，将支部日常工作打理得井井有条。她深知，支部书记在做好党务工作的同时，对安全生产、经营管理承担着同样的责任。她认真总结党务工作经验，努力学习掌握企业经营管理、安全管控等知识，认真践行“两学一做”，不断增强“四个意识”，在工作中学习，在实践中提高，提升自身的政策水平和实际解决问题的能力。她履职尽责，率先垂范，一丝不苟地对待每一项工作任务，很快就成为了一名合格的专职书记。

实在干事 党务工作排头兵

无论从事什么工作，梁周红拼尽全力，力争做到最好。担任该公司思政部副主任期间，她负责的“新华银新气象”专题巡演得到上级公司和省总工会领导高度评价；金电公司连续三年荣获“集团公司文明单位”，连续两年获得集团公司“青春杯”安全生产知识抢答赛亚军。

2017年7月，她调任多经党支部副书记，优质高效完成了组织交付的各项任务，用雷厉风行、敢于担当的工作作风，书写了“巾帼不让须眉”篇章。多经总公司是多经系统的龙头部门，履行对多经系统的管理职能，多经系统涵盖生产实体、经营项目等，点多面广，人员复杂。如何将党建工作虚功做实，成了她做好支部书记工作的关键所在。

为正确处理好党建和生产经营工作的关系，她对多经支部党员提出“中心工作在哪里，堡垒作用就在哪里；工作难点在哪里，攻坚克难就在哪里”的要求。在湖南火电经营压力传递、促多经提质增效的过程中，她带领大家积极适应新形势，将创效益、聚人心、促和谐作为2017年重点工作。紧扣“强多经”工作思路，内抓粉煤灰综合利用，外拓代运代维市场，全力以赴盘活现有资产，千方百计创收增效，推动多经各项工作的展开，为“强多经”提供了强大精神动力与智力支持。

利用金电公司深入开展“创岗建区”活动的契机，梁周红将多经工作和“两学一做”学习教育有机融合，把党建成效转化为多经发展优势。设立“安全生产示范区”“服务保障示范区”，细化创效措施，取得实效。同时坚持问题导向，广泛开展党员“挂牌攻坚”活动，优化固体废弃物综合利用的营销模式，实现收入同比增加近千万元。以“干实在事 践合格行”活动为抓手，组织“倡文明卫生，树金电形象”党员志愿服务日活动，得到好评。此外，她还广泛开展“送清凉”“送温暖”等活动，突出党员岗位职责要求，擦亮党员品牌，紧密结合企业中心开展党建工作。

情系员工 大家“贴心人”

“让员工能在企业感受到家庭般的温暖，是稳定员工队伍的基本条件。”简单的话语，透露着梁周红对员工的最真挚朴实的情感。身为党支部带头人，她注重密切党群关系，沉下身子搭建好与员工的“连心桥”。

由于经营形势日益严峻，多经的发展压力也越来越大。梁周红将员工思想建设放在首位，致力打造一支面对困难正确理解、集思广益解决困难、齐心协力战胜困难的员工队伍，并按照这一思路开展工作。利用部门会议、走访谈心、座谈交流等形式进行形势分析和思想疏导，引导员工提高认识，坚定信心，鼓舞斗志。深入基层倾听员工心声，将企业形势任务及道理讲清讲透，从而凝聚人心、稳定队伍。她面对面、心贴心、实打实地与员工沟通，交流思想情感，切实解决员工工作和生活中存在的实际困难，时刻让员工感受党组织的温暖和关怀。得知“攸能项目部员工肖小兴，妻子无工作，两个孩子在上学，家庭经济拮据”这一情况后，她代表组织上门探望，并帮助申请工会困难补助，让员工感受组织的温暖和关怀。

“我只是做了一名共产党员应该做的事。”平凡的话语，折射出梁周红踏实的工作态度、严谨的工作作风。她凭借着对工作的高度热情和责任感，在党支部建设中站排头、当表率，用务实行动诠释了优秀共产党员的担当。（金轩）