1991年出生的中共党员芮志刚虽是标准的“90 后”，却已是中国能建安徽电建一公司的一名“资深”员工了，曾先后参与杨凌、渑池、忻州、银星、蚌埠、如皋等多个工程建设，在银星项目获得优秀班组长称号、在蚌埠又获得个人二等功荣誉证书。如今的他奔赴新疆，在零下20 多度冰天雪地里，担任国泰新华准东项目的整套启动调试负责。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，这是芮志刚的人生信条。自2015 年进入单位到现在四年来，芮志刚是众人口中有口皆碑的电气试验班长，他始终以从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，做实在人，办实在事，把自己的一片真情投入到所爱的电气试验事业当中，凭着精湛的技术能力和踏实肯干的工作作风，经手的工作没有出过安全和质量问题，得到了上级领导和同事们的信任和肯定。从一名普通员工到班组长，他展现了电建人飞扬的青春。

　努力学习提高业务水平

　　芮志刚是一个重视技术，喜欢钻研技术的人，他也非常注重理论学习，并结合到实际工作中来，他始终把试验标准当作日常管理工作的基础，严格按照试验标准的要求，组织班组成员学习，并结合各项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新，全面实现了试验的标准化，程序化，工程试验管理有序可控。而在人才培养上，他也身先士卒，积极参与公司组织的“导师带徒”工作，形成了班组人员边工作边学习的良好的氛围，着力培养年轻的试验人员的技术水平和独立工作能力。通过定时集中培训，不定时现场指导，年轻的试验人员得到了迅速成长。对于自己他的要求更高，遇到不清楚的问题时总是虚心请教别人，他会反复查找资料耐心研究问题所在，直到自己全部都懂了再去分享给同事们。他的这种严谨态度及谦虚精神得到了领导的一致赞赏。

精细管理难题“手到病除”

　　在项目建设过程中，除了做好本职工作之外，芮志刚还要确保所有的电气设备能可靠投入运行。机组倒送电期间，在设备到货滞后试验调试任务紧的情况下，他依然有条不紊地安排好各项工作，牢牢把握质量和安全二道关。尤其升压站一次试验和二次继电保护调试的时候，他一天到晚蹲在现场，与班组成员一起加班加点。在线路保护调试过程中，因为220千伏设计要求双套保护，而厂家配置的保护装置不能满足现场要求，这使他在单体试验过程中更仔细地完成对装置的调试。关口电度表对电厂来讲是上网结算和考核的重要指标，但是送电后运行部门发现电度不对，这可急坏了他们，芮志刚首先肯定在单体试验过程中是没有问题的，在调取参数查看后，发现电流角度不对，立马要求调试单位去核对电流极性，果不其然是外接电流接反的情况下肯定会造成功率的变化，对调试工作的精益认真，连调试单位都竖起大拇指，最终升压站一次带电成功，受到了业主和监理单位的一致好评。电气试验工作技术性强，需要很好的安全意识，芮志刚深深知道自己肩上的担子，所以他一直忙碌在现场各个作业点，事事都亲力亲为，从白天现场试验到晚上整理试验数据，从现场的监督到发现问题要求立即解决，从项目开始施工到项目验收，现场每一处都留下了他的足迹和汗水。蚌埠项目整个脱硫系统包含单体试验和分系统调试，又加大了许多工作量，尤其在分系统调试期间，他要求与后台的对点工作一丝不苟，要求每一个信号，遥控和模拟量都要准确无误的上传到画面，在6 千伏快切试验中，在设计院图纸设计不符合现场情况下，设计的逻辑不能满足现场实际情况，他主动拿出方案积极与业主和设计院沟通，最终能实现快切装置准确可靠的切换，赢得EPC 业主的连连称赞。

关心关爱发挥团队力量

　　在同事的眼里，芮志刚对工作勤勤恳恳，对组织无限忠诚；对同事更是真心帮助。谁有困难，他总是看在眼里，班组来了新同事，不能适应新的工作环境，他常常在工作之余主动找他们谈心，了解他们的心理动态，帮助他们度过心理难关。新的同事没有工作经验，他就耐心地为他们讲试验方法，讲试验过程中应该注意的问题，使新同事很快能适应工作岗位。在工作中遇到困难或难题，向他请教时，总会在第一时间给予指导和帮助，不拖延，不推诿。他也是我们生活上的好朋友，总是给人很温暖的一面，就像一位兄长关心和帮助大家，带大家改善伙食，谁生病了总是第一时间带着去看医生，帮大家修理一些东西等等。当同事有些事烦恼忧虑时，他会开导和鼓励他，就像一盏明灯点亮和温暖了大家的心。芮志刚常说：“因为热爱，所以执着。”对业务的精细和严谨是他工作的标准，他喜欢钻研和讨论各种技术难题，正是他对工作的细心和认真使工程每个节点都很顺利通过。没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，只有默默无闻的奉献，兢兢业业，和那一份不服输和追求完美的工作态度。平凡而淡薄，淳厚而朴实，这就是芮志刚，一个实干进取的好青年、好标兵。