在生产一线，撸起袖子加油干的是他；在办公室，运筹帷幄解难题的是他；在班组中，知冷知热聚人心的还是他，他就是大唐清苑热电公司控制部党支部书记张书敬。刚听到这个名字的人总觉得这一定是一个文气十足的人，殊不知他在工作中其实是一个能文能武的“儒将”。
“每天进步一点点。进步需要先学习，然后勤思索、结合自身情况再有方法，剩下的就是按部就班的干。”这是他时常挂在嘴边的话。他用辛勤努力和默默付出，让自己和部门的兄弟姐妹们在“进步”的道路上留下一步又一步坚实的足迹。
9月22至23日，在新中国成立70周年庆祝活动前夕，“学习强国”平台邀请全国近60名学习积极分子和挑战答题达人到北京参加座谈访谈等活动。张书敬作为5名中央企业职工代表之一参加了活动。
抓生产 知难不退
“有活大家一起干！”在工作中，作为党支部书记的张书敬身先士卒，把知识和经验运用到生产实践中去，身体力行地发挥党员先锋模范作用，带动更多的人齐心协力、攻坚克难。每天一早他都要去生产现场转一转，曾多次发现设备安全隐患并及时采取措施，果断处理，避免了设备损坏，为安全生产保驾护航。
犹记得2018年的初冬，在火车煤前三节改造工作末期，由于铁路方面临时变更了计划，导致公司最后三天的改造工作必须在24小时内完成。当张书敬接到这份 “几乎不可能完成的任务”时已经是下午6点钟了，怎么办？职工已经下班，人手严重不足；但任务就是命令，必须争分夺秒。身为一个共产党员，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，这不是说说而已。雷厉风行的他立即组织本部门、维护部和设备部的值班人员投入工作，并调回两位已经到家的综控班班长参与抢修，同时还协调物资部和党群部等兄弟部门做好物资准备和后勤保障工作。被多年的腰疾困扰的他，在现场一站就是七八个小时。入夜了，但凛冽的寒风阻挡不住大伙凝心聚力、奋力拼搏的脚步。最终，100多米电缆槽盒的安装和近200条电缆的敷设、查线、接线工作全部在次日凌晨5点完工，中午12点完成了系统的整体调试，确保了火车接卸系统的正常投运。
促人才 服务青年
“年轻人有年轻人的想法，从他们身上学习，会让自己永葆青春，也能让自己设身处地的理解他们，引导他们。”张书敬自担任控制部党支部书记后，总是这样提醒自己。
控制部是一个年轻的团队，85后职工占部门职工总人数的50%以上，由于年纪轻、工作时间短，导致职工的技术水平参差不齐。为了快速强化年轻职工的消缺维护技能，提高专业理论水平，张书敬将每周四下午定为主题培训日，按照年轻人惯用手机获取信息的习惯，开展微课堂活动。针对现场多发性、重复性的缺陷，他组织部门有经验的管理人员和班组长为大家进行专题性分析和讲解，让年轻人学懂弄清搞明白；对专业性较强的难题如自动调节系统定期扰动试验、RB系统优化、TSI系统和DEH系统运行维护等，他邀请电科院专家或设备厂家进行专题授课。每次微课堂结束前进行现场问答，新一期小课堂开始前在对上一期小课堂的内容进行考试，做到温故与知新并重。截至目前，微课堂已开班30余期，参与培训的职工达350人次，年轻职工的理论和实践水平得到了快速的提升。
强党建 “主题教育”领头学
“作为党支部书记，就要做好部门主任的好帮手。解决问题才是硬道理。”张书敬以此为准则，结合部门工作缺乏计划性、不严谨的情况，率先在党支部开展“日事日结，日清日优”活动，每个党员每天上午10点前制定好当日的工作计划和完成标准，每天晚上10点前将工作完成情况上传至微信群进行闭环，便于支部其他党员监督检查。支部还明确专人对党员每天工作的完成结果进行评比打分并纳入党员积分制管理定期在支部群进行公示，促使党员养成“日事日结，日清日优”的好习惯。
针对一些党员、职工存在“重生产工作、轻理论学习”的情况，张书敬以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，结合公司开展的各项学习内容，制定部门的学习方案。在完成生产工作的同时，带头加强政治理论学习，努力提升职工队伍的政治理论素养。
张书敬“勤学、善思、实干”的工作作风感染着身边的每一个人。他以“一流”作为评判工作的标准，爱岗敬业、书写新时代党员新篇章，为企业发展贡献自己的青春和力量。
