党的十九大报告，用“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”的时代强音，又一次向全世界表明了中国共产党勇于变革、勇于创新、矢志复兴的伟大决心。
身为一名共产党人，我为我们党在过去五年取得的历史性变革而骄傲，为自己是这个伟大政党中的一员而自豪，我将牢牢记住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，将党的十九大精神全面融入企业基层工会工作，尽已所能，尽忠履职，全面发挥工会各项职能，充分调动广大员工的积极性、创造性，为实现大唐华银电力股份有限公司“12345”战略工程，推动大唐华银金竹山火力发电分公司健康持续发展而凝心聚力。
一、汇聚民心，全力打造一流员工队伍
古人云，得民心者得天下，并用水能载舟亦能覆舟的道理隐喻民心向背的重要性。习总书记在党的十九大报告中多次提及人民，并指出实现中华民族伟大复兴，必须合乎时代潮流、顺应人民意愿。国家如此，企业亦如是。企业要创造更多的物质财富和精神财富，就必须依靠全体员工的力量，就必须将员工的思想统一到企业的目标上来，使员工的职业行为符合企业的发展需求。只有全体员工心往一处想，劲往一处使，形成推动企业发展的强大合力，才能使企业在市场经济的浪潮中屹立不倒，占据竞争的制高点。
在我国全面深化改革的大背景下，供给侧改革势不可挡，国家坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，优化存量资源配置，倡导创新引领、绿色低碳。这一系列的举措已经引起了能源行业的重大变革，对我们火电企业带来了深远影响：节能减排的要求越来越严格，60万千瓦的火电机组常年处于调峰状态，电量营销开始自谋出路、多轨并行，本地煤与外省煤价倒挂，坑口优势荡然无存等等。面对复杂的外部环境，全体员工上下必须团结一心，众志成城，风雨同舟，方能共克时艰，共度难关。工会作为直接面对职工的基层群众组织，不仅要让员工知晓当前的严峻形势，明白企业的困境处境，还要在更新员工思想、转变员工观念上积极作为，引导员工充分发挥主人公精神，克服等、靠、要的消极思想，消除“活落咯”、选择性执行等陈年陋习，立足本职岗位，迅速落实上级的工作部署，尽心尽力完成任务，兢兢业业干好工作。同时，鼓励员工适应时代发展的需要，学习新知识、新技术，不断提高技术技能水平，打造一支作风优良、技术精湛、战斗力强的员工队伍。
二、激发民智，积极推进创新企业建设
人是生产力的第一要素，国家的繁荣昌盛，企业的兴旺发达，归根结底都离不开人的劳动创造。党的十九大报告，坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人民的全面发展、全体人民共同富裕。在党和国家高度重视人民力量、发挥人民作用的浓厚氛围中，企业要将激发员工的工作积极性和创造性摆在重要位置，积极搭建平台、畅通渠道、提供条件，带动员工充分发挥聪明才智，针对公司的实际情况，加强基础研究，开展科技攻关，实施技术改造和应用，持续推出能够解决实际问题、具备经济效益的技术创新项目和创新成果，实现员工个人和企业的共同发展。
我们金竹山发电公司是湖南享誉已久的“火电人才摇篮”，从这里走出去的各类技术管理人才数不胜数。近年来，金电公司多名员工在全国、全省和集团公司的技能竞赛和技术调考中取得了不俗的成绩，“嘉克杯”国际焊工比赛优胜个人、湖南省百优工匠、中国大唐集团公司优秀技能选手中均有金电员工的身影。该公司推选的科技项目也在电力行业、大唐集团公司和湖南分公司屡屡得奖。可以说，员工的技术素质不但没有比别人差，反而比别人强。关键在于如何引导员工发挥自己的聪明才智？如何激发员工钻研技术，破解生产难题，破除管理瓶颈？如何形成企业创新的长效机制？工会肩负着群众生产的职能，要进一步发挥技术创新工作室、QC小组的作用，大力开展科技攻关和技术创新，积极申报科技项目和专利技术，定期召开技术成果发布会，逐步形成上下联动、横向协同、运行顺畅、协调有效的科技成果转移转化应用机制，达到“出人才、出成果、出效益”的目的。在金电公司内营造浓厚的科技创新氛围，尊重员工的创新想法，激励员工的创新热情，发挥员工的创新才能，肯定员工的创新成果，把创新成果、专利技术转化为现实生产力和核心竞争力，为企业的可持续发展注入科技创新活力。
三、关爱民生，真正成为温馨职工之家
人民安居乐业，社会安定有序，国家长治久安。党的十九大报告将带领人民创造美好生活，作为我们党始终不渝的奋斗目标，提出保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。对于企业而言，关爱民生同样至关重要、不容忽视。员工是企业的有机组成部分，企业的任何一项经济行为和管理活动，都必须依靠员工才能实现。员工与企业相互依存、相互影响，员工努力工作创造效益，推动企业发展，企业也要关爱员工的工作生活，帮助员工解除后顾之忧。
企业工会是基层群众组织，也是服务职工群众的“最后一公里”，绝不能将民生停留在口号上，而要落实到实际行动中去，想员工之所想，急员工之所急，真心实意为员工把实事办好、好事办实，切实解决员工的实际困难，让广大员工得到看得见、摸得着的实惠。关爱民生，就要深入一线班组了解实际情况，广泛倾听员工的心声，找出员工最关心、最直接、最现实的利益问题和面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。关爱民生，就要不断提高员工的安全生产意识，加强劳动保护监督和职业卫生防护，改善劳动环境和作业条件，保护员工的劳动安全与职业健康。关爱民生，就要扎实开展扶贫帮困工作和送温暖活动，不但雪中送炭，帮助最需要关心和帮助的困难人群度过难关，而且阳光普照，将企业的关怀和温暖传递给每一位员工。关爱民生，就要丰富员工的业余文化生活，根据企业的生产经营情况适时举办员工喜闻乐见的文体活动，培养高雅情操，引领健康风尚，形成快乐工作、快乐生活的良好氛围。
新时代开启了新征程，新形势提出了新要求。站在这继往开来的关键时刻，让我们以党的十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，履职尽责，开拓创新，以实际行动书写一名共产党员的责任和担当，以努力工作投身“全面提升，争创一流”，以建功立业实现中华民族的伟大复兴。（作者系大唐华银金竹山火力发电分公司工会主席 李翼）
