“所谓思想政治教育就是指在一定的阶级政权或是政治集团内，其为了实现自己的政治目标和政治任务而进行的，以思政思想教育为核心的，思想、道德和心里的综合教育。”思想政治教育的目标也是在一定的条件和环境下，教育者在一定的时期内，对受教育者所进行各项思想政治教育活动，在受教育者的思想品德、心理素质以及行为实践等多方面要达到的预想结果。我国的思政政治教育目标，就是要培养社会主义的思想和人格并引导人产生积极的行为。
思想政治教育的开展和实施必须要借助一定的载体才能得以实现。“思想政治教育载体是指在实施思想政治教育过程中所承载、传导思想正教育因素和内容，并且能为思想政治教育主体所运用的思想政治教育活动的手段、工具。”
企业精神作为企业思想政治教育的载体，表现在它承载着丰富的教育内容，并易实施。企业精神是企业文化的精神形态，内化为一种企业气质，这种气质在企业里可以体现。起到以“寓教于乐，潜移默化，润物无声”的教育目的，通过物化的物体，对企业员工的人生观、价值观有正面导向作用。企业精神是企业思想政治教育的主体和内容，员工是接受教育的客体，易于完成教育内容从外化到内化的过程，符合新时期思想政治教育的开展。
导向功能——引导人生的精神向标
思想政治教育引导人的行为和精神的目标，就是帮助和引导受教育的对象，无论在什么环境条件下，选择正确的和积极的行为。所谓正确的、积极的行为和思想，就是真、善、勇、美。企业精神作为一个有效的载体，是企业经过多年的历练和扬弃，而形成的治企理念、管理制度、企业特色和文化传统，这些精神和作风引导着工作生活在其中的员工，具有目标性，企业精神通过特定的企业行为与文化，“柔性”地渗透到员工的心灵，并发挥着导向性的育人功能。企业精神引导着员工形成正确的世界观、人生观、政治观和科学观，使员工朝着正确的轨道健康发展，形成具有企业特点的人格和气质，在面临社会各种利诱的时候能够坚贞不渝。
规范功能——约束言行的内在规则
思想政治教育通过企业精神的内涵和实质起到规范员工思想、言行、态度和道德观等作用，可以约束和培养员工坚定正确的方向，提高员工的判断力和鉴别力。企业精神滋润着员工的精神、信念，这种影响虽然无声但却巨大，它为员工确定了一种基本的人生态度，形成了一种健康的人格，并使他们在多方面形成了积极的、规范性的行为方式。我们知道认识自己、规范自己是最难的过程，但是作为一名中央企业员工要具有这样的勇气，能够认识到自己的短处和劣势，并能正确的规范自己，认识到不足，从而找到自己的发展方向。
陶冶功能——提升境界的丰富营养
企业精神对员工的影响，不是强制的，而是感染熏陶和渗透的，不是可以触摸可及的，而是工作生活在企业中的员工时时处处可以感受到的。它启发心灵，潜移默化，促使员工的不知不觉中产生质变和量变，并在心灵上打上深刻的烙印。陶冶功能可以通过以下三个方面实现，第一，员工可以通过精神文明活动载体得以实现，包括社会实践、志愿者服务、践行社会主义核心价值观、文明风尚行动等多种渠道来陶冶员工的身心素质和思想道德。第二，员工可以通过文化体育活动，如体育竞技比赛等活动，不但可以增强体质，也能够使员工在活动中培养团队精神、合作意识和拼搏精神。员工每天身处具有良好企业精神的环境中，可以极大地收到企业精神的熏陶，就会成为一个有职业素养的人，并对影响到周围人群，起到传承、塑造和辐射的功能。
塑造功能——雕刻员工的人生态度
在工作生活中，对员工影响最大的、最深刻的，就是以企业精神为首的文化，其对员工的身心健康、思想品质具有塑造的功能，企业精神中的人文精神、服务精神、创新精神等可以使员工感受到更多的知识和实践，从而接触到更多的“新鲜事物”。塑造功能可以通过多种企业文化活动来实现，如开展企业义工活动、培训企业红色文化、开展企业历史教育等活动来使员工参与活动，亲身体验，得到积极的启发和美的感受。
激励功能——激发潜力的不竭动力
企业精神的激励功能是思想政治教育中的正激励原则。正激励原则就是在思想政治教育中，充分利用和挖掘正面事情属性的强化激励，调动受教育者的积极性，以积极态度和因素来克服消极的态度和思想，来取得思想政治教育的最佳效果。其中企业精神的激励功能对员工的影响是长久不衰的。通多企业精神的感染和激励能够使员工充分发挥内在的潜力，改造主观，积极工作，表现出较高的积极性、主动性和创造性。
创新功能——开拓思维的无形资产
企业精神作为思想政治教育的有效载体，本身具有创新性，也是新时期思想政治教育的新内容。企业精神是企业自身特色和历史传统的体现，企业精神以企业文化、企业风气等为载体作为思想政治教育资源，对于员工来说是具有新鲜感和说明力。这些都将作用于员工思想，起到教育作用。如企业以企业风气为载体，形成企业的精神文化；以环境建设作为载体，营造良好的企业环境；以制度建设为载体，形成企业制度文化；以各项活动为载体，丰富员工的业余文化生活等新形式的教育内容，能很好地发挥思想政治教育功能。
企业精神是一种思想政治教育资源，可以陶冶人的情操、引导精神世界、约束言行、提升境界、激发潜力、开拓思维，达到“不言而教”的良好效果。提升企业精神的育人价值，丰富其育人功能，通过企业精神的育人功能是实施员工素质教育的一个重要理念，也是企业实现思想政治教育的内容和途径。（作者：大唐长春第二热电有限责任公司 ）
